Автоэлектрик
СИБЗОЛОТО
- Ямало-Ненецкий АО / Новый Уренгой
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Полная занятость , Вахтовый метод
Приглашаем сотрудника для работы на месторождениях россыпного золота в Красноярском крае, республике Хакасия, Кемеровской и Челябинской областях.
Обязанности:
- Выполнение диагностики и тестирования автомобильной электроники.
- Обеспечение ремонта электроники и электрооборудования в автомобиле.
Требования:
- Документы, подтверждающие квалификацию.
Условия:
- Питание, проживание, медкомиссия и спецодежда за наш счёт.
- Проезд от пункта сбора до участка и обратно оплачивается работодателем.
- График работы: 60/30, либо сезон 9 месяцев.
Похожие вакансии
Обязанности:
• Обеспечение своевременной поставки ТМЦ для нужд предприятий;
• Экспертиза и доработка технических заданий;
• Контроль осуществляемых поставок и своевременного выполнения обязанностей Поставщика и Покупателя;
• Исследование рынка, поиск поставщиков, создание конкурентной среды при проведении закупочных процедур;
• Проведение закупочных процедур на ЭТП В2В-центр и путем адресной рассылки;
• Анализ полученных предложений, работа с поставщиками на предмет улучшения коммерческих условий;
• Составление и согласование конкурентных карт;
• Работа в программах 1С и СЭД Directum;
• Ведение внутреннего документооборота;
• Ведение претензионной работы, работа с актами входного контроля;
• Заключение договоров, спецификаций к действующим договорам по итогам маркетинга.
Требования:
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в сфере снабжения, горнодобывающей промышленности, строительстве;
• Обязательное знание 1С: УПП;
• Желателен, но не обязателен опыт работы в СЭД и электронной площадке B2B-center;
• Уверенное пользование ПК, знание MS Office;
• Умение вести переговоры, настойчивость, коммуникабельность;
Владение деловой перепиской, составление официальных запросов.
Условия:
• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Официальное трудоустройство, наличие полного социального пакета, предусмотренного ТК РФ, а также дополнительные льготы и компенсации;
• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом. Предусмотрена выплата премий на основании действующих положений;
• Место работы: г. Якутск, ул. Дзержинского, д.23;
• Программа наставничества для всех новых сотрудников;
• ДМС для Вас и Вашего ребёнка (детей) в возрасте до 10 лет включительно;
• Участие в обучающих мероприятиях Компании, возможность карьерного роста;
• Корпоративные занятия спортом (волейбол, теннис, футбол, бассейн).
- Организация и координирование перевозок ТМЦ в строительной компании;
-
Оптимизация маршрутов и системы доставки;
-
Минимизация рисков и потерь;
-
Отслеживание доставки;
-
Ведение отчетов и транспортной документации.
- Опыт работы на аналогичной должности;
- Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С, Word, Excel.
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2 пн-пт 09:00-17:00/18:00;
- Офис в центре города.
Обязанности:
-
Организация труда и расстановка средних и младших медицинских кадров в больнице для бесперебойной работы.
-
Медицинское обеспечение расходными материалами средних и младших медицинских кадров для обеспечения бесперебойной работы.
-
Содействие созданию в коллективе деловой обстановки и поддержка инициативы работников.
-
Осуществление контроля по выполнению средним и младшим медицинским персоналом приказов и распоряжений вышестоящих органов и должностных лиц.
-
Контроль путем регулярных обходов отделений:
-за качеством и объемами работы среднего и младшего медицинского персонала в области ухода, профилактики и реабилитации пациентов;
-за трудовой дисциплиной, выполнением должностных инструкций, соблюдением морально-правовых норм профессионального общения, принципов медицинской деонтологии;
-за соблюдением требований санитарно-противоэпидимических норм и правил не реже 1 раза в 7 дней, а также санитарно-просветительной деятельностью медицинских работников среди пациентов;
-за своевременным и качественным ведением медицинской документации.
6. Активное участие в организации и проведению мероприятий по повышению квалификации и переподготовке среднего медицинского персонала.
7. Имеет доступ к информации, необходимой для качественного выполнения своих функциональных обязанностей, а также к информации, необходимой всему сестринскому и младшему персоналу больницы.
8. Отдает распоряжения среднему и младшему медицинскому персоналу в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролирует их исполнение.
9. В случае нарушений принимает меры общественного воздействия или дисциплинарного взыскания, а также вносит предложения главному врачу о наложении взыскания среднему и младшему персоналу.
10. Вносит изменения и дополнения в обязанности старших медицинских сестер отделений в соответствии с действующим законодательством.
11. Принимает участие в производственных совещаниях, проводимых в больнице, ее подразделениях.
12.Участвует в работе профессиональных медицинских ассоциаций.
13. Совершенствует профессиональные знания в системе учреждений, осуществляющих последипломную подготовку медицинских кадров.
14. В соответствии с 89-ФЗ «Об отходах производства и потреблении» является ответственным лицом за сбор, хранение и утилизацию медицинских отходов 1-4 класса опасности.
15.Следит за исправностью и техническим обслуживанием медицинского оборудования ЦРБ; составляет заявки на ремонт медицинского оборудования; составляет технические характеристики для закупок медицинского оборудования; собирает коммерческие предложения на поставки медицинского оборудования.
16. Участвует в подготовке документов для получения лицензий на медицинскую деятельность, а также в части оборудования, медицинских кадров; получение санитарно-эпидемиологических заключений.
17.Участвует в подготовке и проведении обучающих семинаров для среднего медицинского персонала.
Требования:
- Медицинское образование ( диплом)
- сертификат
- Оплата переезда к месту работы,
- Выплата подъемных.
- Выплата всех северных процентов при начислении заработной платы
- Стимулирующие выплаты при начислении заработной платы
- Один раз в два года-оплата проезда к месту отдыха и обратно.
- Компенсация найма жилья в сумме от 10 000 руб.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск - 49 к. дней