• Совкомбанк – универсальный крупнейший частный банк России с уникальной корпоративной культурой, современным подходом к работе и технологичными решениями.

  Ты амбициозен и хочешь много зарабатывать? Приходи работать в Совкомбанк!

  Чем ты будешь заниматься:

• Оформлять рассрочки, страховые продукты на территории магазина DNS;
• Привлекать новых клиентов;
• Предоставлять первоклассный сервис и делать каждого нашего клиента счастливее.

У тебя все получится, если:

• Ты имеешь большое желание продавать и хорошо зарабатывать;
• Ты любишь общаться с людьми и можешь разговорить даже самого несговорчивого собеседника;
• Ты имеешь опыт работы в продажах;

Условия:

• Оклад + премия. В среднем наши сотрудники зарабатывают от 80.000Р
• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ;
• Работа в одном из крупнейших частных банков РФ, дружный коллектив и отличная атмосфера;
• Перспективы профессионального развития (карьерный рост каждые 3 месяца);

Плюсы нашего предложения:

• многоуровневый курс обучения и персональный наставник для каждого нового сотрудника
• оформление по ТК РФ, стабильная работа в крупном федеральном банке
• Бесплатный полис ДМС;
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью!

• Оставляйте отклик и становитесь частью нашей команды!

• разбираться в работах, выполняемых по шифрам КЖ, АР, АС, ЗР;

• осуществлять входной контроль ПСД, РД, выявлять проектные коллизии (нестыковки конструктивов, несоответствия между комплектами, ошибки в расчетах объемов материальных ресурсов для выполнения работ, соответствие применяемых расценок технологии производства работ);

• готовить письма в адрес Заказчика и ПБ о проектных коллизиях, замене материалов;

• контролировать внесения изменений в ПСД/РД;

• формировать заявки на материалы;

• отрабатывать с ОМТС цены, аналоги матери, сроки поставки;

• проверять ПВП на соответствие СЗ в части наименований, марок материалов, ГОСТ, ТУ и прочее;

• ежемесячно проверять акты НЗП от исполнителей работ в сопоставлении с МСГ;

• ежемесячно проверять акты списания М-29;

• инициировать заключение договоров с субподрядными организациями (написание СЗ, формирование ТЗ, ВОР, ЛСР, спецификаций);

• формировать ИД;

• защищать объемы выполненных работ у Заказчика;

• уметь читать сметы и грамотно подавать объемы выполненных работ сметчикам.

• Высшее техническое образование, специализация - общестроительные и буровые работы;
• Опыт ведения деловой (технической) переписки;
• Уверенное пользование ПК (Word, Excel, Autocad).

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Работа на объекте: Завод "Центр судоремонта "Звездочка" (Мурманск);
• Адрес: г. Мурманск, ул. Коминтерна, д. 7, кабинет 201;
• Работа в районе Крайнего Севера;
• 3-х разовое питание в столовой;
• Компания предоставляет: спецодежду, проживание и двухразовое питание на территории объекта;
• Отпуск 52 дня, льготы и компенсация за работу в РКС;
• Своевременная выплата заработной платы.

- проведение текущих и генеральных уборок помещений в отделении

- ежедневная доставка биоматериала для исследований в лабораторию

Требования:

• среднее (полное) общее образование и профессиональное обучение по должности «Санитар», без предъявления требований к стажу работы, возможность обучения для приема на работу.

Условия:

• скользящий график работы с выходными днями в течение недели, рабочее время с 09.00 до 21.00 или с 21.00 до 09.00
• ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.

• дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 14 к.д.
• компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).