Управление проблемных активов — подразделение, которое помогает клиентам найти выход из сложных финансовых ситуаций. Для этого мы консультируем по вопросам долга и предлагаем программы реструктуризации.

За 16 лет работы мы помогли миллионам клиентов. Наша цель — сохранить каждого клиента и решить его финансовые трудности.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на свое вознаграждение и получать в среднем 42 000 ₽ в месяц до вычета налога. Оплата полностью сдельная, потолка по вознаграждению нет, все зависит от вас и ваших результатов.
• Индивидуальное расписание и оказание услуг в любое время в будни с 4:00 до 00:00, в выходные с 5:00 до 00:00 по Москве. Рекомендуемое время на линии – 3-4 часа в день.
• Возможность совмещать выполнение функционала с обучением и работой в свободное время.
• Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса, выполняйте функционал там, где удобно. Понадобятся только компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура.
• Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую.
• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — приглашайте друзей на работу в Тинькофф и получайте за это 5000 ₽.
• Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары за счет компании, своя библиотека и онлайн-курсы по soft skills.

А также

• Бонус от 3000 до 15 000 ₽ за пройденное обучение и выработку часов.
• Компенсацию покупки гарнитуры для оказания услуг.
• Страхование жизни от несчастных случаев.
• Скидки и акции от партнеров компании.
• Специальные тарифы по картам Тинькофф.

Чем предстоит заниматься

• Вести переговоры с клиентами и их окружением на входящих и исходящих звонках.
• Выполнять цели по возврату просроченной задолженности на раннем этапе (до 2-х месяцев): выставлять требование на оплату долга, договариваться о внесении платежа.

Кого мы ищем

• Имеете образование от основного общего (9 классов).
• Владеете ПК на уровне начинающего пользователя.
• Вы не боитесь коммуникаций с людьми и готовы к работе с большим объемом информации.
• Умеете аргументировать свою позицию, справляться со стрессовыми ситуациями. А мы научим вести сложные переговоры, работать с возражениями, разбираться в законах и финансах.

Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.

Осталось 3 шага до работы мечты:

• Нажмите «Откликнуться».
• Перейдите на наш сайт по ссылке, которая поступит вам в течение 5 минут после отклика: в СМС-сообщении (если ранее вы не регистрировались на нашем сайте, вам придут данные для входа в личный кабинет), на почту и в чат с работодателем.
• Выбирайте вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.

Ждем вас в нашей команде!

#удаленная работа #оператор call-центра #исходящие звонки #без опыта #взыскание #специалист по взысканию задолженности #просроченная задолженность #сопровождение клиентов #возврат долгов #оператор #коллектор

• Разгрузка товаров поступающих в диспансер.
• Перенос тяжелых и крупногабаритных предметов.
• Сбор картона, бумаги, стекла, медицинских отходов класса В с отделений

• Пятидневная рабочая неделя. График работы с 08.30 до 16.30

Охранное агентство "ПМ" является крупнейшей охранной компанией в Мурманской области.

- В Мурманской области работают более 500 наших сотрудников, которые ежедневно обеспечивают безопасность и порядок на объектах.

- Наш пульт централизованного наблюдения и группы быстрого реагирования, работают в любую погоду, днем и ночью, 365 дней в году.

- Безопасность — это значит быть на шаг впереди злоумышленника.

Наша миссия: «Создаем безопасность для Вас, дома и любимого дела»

Мы предлагаем:

- Полную занятость с графиком работы: ПН-ПТ с 09:00 до 18:00; СБ-ВС - выходные;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Внешнее обучение за счет компании;

- Зарплату на испытательном сроке 140 000 руб./мес.(фикс). Длительность испытательного срока 3 месяца (с возможностью досрочного прохождения);

- Зарплату после испытательного срока 200 000 руб./мес., в зависимости от результатов;

- Для иногородних кандидатов, компенсация стоимости проживания на территории нахождения подразделения;

- Помощь с переездом;

- ДМС для сотрудников предприятия;

- Дружный, профессиональный коллектив;

- Продукт, за который не стыдно перед клиентами и партнерами (посмотрите наши отзывы на

Яндекс);

- Дополнительные приятные бонусы по результатам квартала и года, спортивные

челленджи среди сотрудников компании и многое другое!

Мы ждем, что ты:

- Хочешь работать и ориентирован на результат;

- Умеешь общаться с людьми;

- Любишь работать в команде;

- Обладаешь такими качествами, как ответственность, исполнительность, внимательность к

деталям и быстро обучаемость.

- Имеешь высшее образование;

- Ты уверенный пользователь ПК;

- Умеешь распределять и контролировать бюджет вверенного подразделения;

- У тебя есть знания основ налогообложения;

- Ты знаешь теорию управления персоналом;

Будет плюсом, если ты:

- Имеешь опыт работы в управлении подразделением/компанией либо опыт работы в силовых структурах;

- Знаком(-а) с нашей компанией.

Что входит в обязанности?

- Организация и контроль деятельности подразделения охранного предприятия, в прямом подчинении 5 заместителей;

- Выполнение договорных обязательств по оказанию охранных услуг, повышение эффективности и качества работы;

- Организация контроля работы дежурной части, расстановки личного состава всего подразделения;

- Организация осуществления проверок несения службы всего личного состава, как лично, так и с использованием технических средств (мониторинг авто, видеонаблюдения, контроль патрулей);

- Проверка и утверждение табеля учета рабочего времени;

- Организация обучения всего подчиненного персонала подразделения;

- Подготовка предложений по премированию всего подчиненного персонала, участие в разработке системы мотивации персонала;

- Организация контроля сохранности имущества компании в подразделении;

- Ведение строгого учета товарно-материальных ценностей подразделения;

- Проведение переговоров с заказчиками по индексации стоимости услуг и улучшению условий труда сотрудников вверенного подразделения;

- Контроль сроков и правильность выставления счетов согласно заключенных договоров;

- Организация взаимодействия с силовыми структурами.