Профессия проводника самая романтичная и одна из самых важных на железной дороге. Присоединяйтесь к нам и станьте профессионалом пассажирских перевозок!

Что предстоит делать:

• прием вагона в рейс

• осуществление посадки и высадки пассажиров

• поддержание чистоты и порядка в вагоне

• предоставление пассажирам сервисных услуг

• контроль за безопасностью в пути следования

Если у вас нет опыта мы бесплатно обучим вас профессии за 1,5 месяца с выплатой стипендии за период обучения.

Если вы живете в другом городе, мы оплатим вам проезд железнодорожным транспортом до места работы и обратно.

Условия:

• разъездной характер работы

• обеспечение форменной одеждой

• возможность работы на современном инновационном подвижном составе

• регулярное повышение квалификации

• ежегодная индексация зарплаты

Мотивационный пакет:

• выплаты по 30 тыс. руб. при трудоустройстве и за 6 месяцев работы

• выплата за преданность Компании с первого года работы

• материальная помощь к отпуску

• бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также 1 раз в год по личным целям в поездах дальнего следования

• скидка на ж/д билеты 80 %, членам семьи 50 %, без ограничения количества поездок

• ДМС, в том числе стоматология

• компенсация детского сада ОАО «РЖД»

• путевки в санатории для сотрудников и членов их семей

• путевки в лагеря для детей

• корпоративная поддержка при приобретении жилья

• возможность получить высшее образование за счёт Компании

• негосударственное пенсионное обеспечение

• Проверяет соответствие законодательству проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера.
• Контролирует этапы согласования проектов документов ответственными сотрудниками.
• Визирует проекты документов.
• Выдает ответственным работникам Обособленного подразделения обоснованные указания о внесении изменений в документы.
• Разрабатывает учредительные документы. Участвует в регистрации юридических лиц, обращении с ценными бумагами.
• Вносит изменения в учредительные документы Обособленного подразделения.
• Обрабатывает претензии в адрес Обособленного подразделения со стороны государственных органов, контрагентов, сотрудников. Готовит ответы на них, создает проекты решений об удовлетворении прошений или об отказе в таковых.
• Подготавливает, направляет претензии к контрагентам. Контролирует ход и результаты их рассмотрения.
• Создает проекты договоров, проверяет их соответствие законодательству.
• Нотариально заверяет установленные виды договоров или ведет их государственную регистрацию.
• Готовит документы для получения лицензий, разрешений, которые необходимы для ведения деятельности организации.
• Принимает меры по соблюдению досудебного урегулирования споров.
• Подготавливает исковые заявления и передает их в суды.
• Изучает копии исковых заявлений по искам к Обособленному подразделению.
• Представляет интересы Обособленного подразделения в арбитражных судах.
• Проверяет законность увольнения, перевода сотрудников, наложения на них взысканий.
• Представляет интересы Обособленного подразделения во время проверок контрольными, надзорными органами. Устанавливает обоснованность, правильность выводов проверяющих, верность оформления результатов проверок.
• Участвует в разработке документов, которые относятся к обеспечению сохранности собственности Обособленного подразделения.
• Консультирует сотрудников Обособленного подразделения и по правовым вопросам.
• Оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.
• Организовывает, обеспечивает и контролирует работу юридического отдела.
• Начальника юридического отдела помимо перечисленных обязанностей, должен исполнять обязанности, установленные для работников ст. 21 Трудового кодекса РФ и трудовым договором.

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы на аналогичных должностях не менее 5 лет;
• Обязателен опыт в строительных компаниях не менее 2-х лет;
• Опыт работы в качестве представителя в арбитражном суде, опыт работы с контрольно-надзорными органами в области строительства, участие в разрешении споров, связанных с административными правонарушениями в области строительства;
• Знание нормативной в сфере строительного законодательства.

• Место работы: Советский район, г. Красноярск, Русал Красноярский алюминиевый завод. Промышленное производство.

• Работа в международной компании с официальным трудоустройством.

• Стабильная и "Белая" заработная плата.

• Рабочий график 6/1.

• Предоставляется обед.

• Иногородним предоставляется компенсация жилья и оплачиваются перелеты.

• Возможность развития и карьерного роста.

• Зарплата оговаривается по результатам собеседования.

• China Railway Construction Corporation Limited (CRCC) — вторая крупнейшая государственная строительная компания в КНР. Компания занимается строительством железнодорожной инфраструктуры, тоннелей, мостов, скоростных шоссе, аэропортов, портов. CRCC находится под контролем Государственного совета КНР.

• ООО "СиАрСиСи Рус" является дочерней компанией CRCC, занимается строительством метрополитена, дорожное строительство, строительством недвижимости, промышленным строительством в РФ. Численность компании - более 3 000 человек.

Рады приветствовать вас в нашей команде ООО ЭЗИС!
Пару слов о нас:
Мы компания, сфера которой является управление коммерческой недвижимостью.
Наши ценности:
Высокие критерии качества услуг;
Ориентация на результат, рост и развитие;

На данный момент в компании не хватает ведущего маркетолога с опытом B2C, цель которого эффективный маркетинг. Рассматриваем маркетологов, которые устали от места простого маркетолога и ищут компании с перспективой карьерного роста!

Наше предложение:
Формат работы. Формат работы в просторном офисе по адресу: г. Мурманск, ул. Рогозерская, д.4.
Время работы. С 8:45 до 17:30.
Программа роста. В компании предусмотрен рост для должности маркетолога, настроен процесс адаптации на время испытательного срока. ИС - 3 месяца.
Автоматизированный процесс работы. Работам в системе Битрикс24 и 1С, что позволяет нам улучшать эффективность нашей работы;
Гарантии. Официальное трудоустройство.
Бонусы. Мы каждый год празднуем корпоративы, получаем рабочую технику;
ЗП. Стабильна ЗП без задержек. Где есть фиксированный оклад + KPI по показателям + премирование ко дню рождения.

Основные задачи:

• Работа с документами по рекламным договорам;
• Планирование и бюджетирование маркетинга компании, менеджмент бюджетов по проектам;
• Оценка эффективности event-маркетинга и запуска коллабораций;
• Организация и управление digital-маркетингом: таргет, директ, seo, smm, смс и т.д.
• Разработка и организация маркетинговых акций: копирайт, контент, правила, каналы продвижения, оценка эффективности;
• Управление и контроль за продажами рекламных мест/услуг компании;
• Управление работы подрядчиков;
• Управление и контроль за метриками CPC, CPA, CPL, CAC, ROMI в разрезе маркетинговых каналов;
  
  Этапы принятия решения:
  0. Отклик
  2. Встреча онлайн с HR
  3. Встреча с руководителем
  4. Оффер
  
  Мы ждём именно тебя!)