• осуществлять постоянный контроль за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией подъемных сооружений, съемных грузозахватных приспособлений и тары, крановых путей и принимать меры по предупреждению нарушений правил безопасности;
• проводить освидетельствование и выдавать разрешение на их эксплуатацию в случаях, предусмотренных правилами безопасности, а также вести учет и проводить освидетельствование на регистрируемых в органах Ростехнадзора подъемных сооружений;
• контролировать выполнение выданных органами Ростехнадзора и своих предписаний, а также других указаний органов Ростехнадзора по предупреждению аварий и несчастных случаев при эксплуатации подъемных сооружений;
• контролировать соблюдение графиков ремонта, технических обслуживаний и периодических осмотров подъемных сооружений, крановых путей и осмотра съемных грузозахватных приспособлений и тары;
• участвовать в комиссиях по аттестации и периодической проверке знаний обслуживающего и ремонтного персонала, а также по аттестации, руководителей, специалистов в области промышленной безопасности;
• проверять соблюдение установленного правилами безопасности порядка допуска персонала к обслуживанию подъемных сооружений, а также знания инструкций обслуживающим персоналом на рабочем месте;
• иные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

• высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование или стаж работы в должности специалист по осуществлению производственного контроля при эксплуатации оборудования, работающего под избыточным давлением и подъемных сооружений 2 категории не менее 3 лет
• Быть аттестованным в территориальных органах Ростехнадзора

• 5-тидневная рабочая неделя, режим работы с 08.00 до 17.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00;
• все социальные гарантии;
• оплата к месту проведения отпуска и обратно, в том числе неработающим супруге/супругу, несовершеннолетним детям:
• отсрочка от мобилизации (должность находится под бронью);
• система поощрений, премии.

- Осуществлять все назначения врача-психиатра и психотерапевта своевременно и с полной ответственностью.

- Готовить своевременно свое рабочее место и все необходимое к началу приема больных.

- Строго соблюдать порядок работы в соответствии с требованиями СЭР в массажном кабинете.

- Знакомить поступающих на лечение пациентов с правилами поведения во время процедуры.

- Определять очередность пациентов в соответствии с часами своей работы.

- Вести учет выполняемой работы и контроль получение пациентами всего назначенного курса лечения.

- Обеспечивать правильное ведение медицинской документации согласно утверждённой номенклатуре дел, представлять отчет о работе в установленные сроки и по форме.

- Повышать систематически свою квалификацию и профессиональных уровень путем активного участия в работе сестринских конференций, занятий в отделении, изучения соответствующей литературы, проходить учебу на курсах повышения квалификации и аттестации средних медработников.

- и др.

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Медицинский массаж" (для лиц с ограниченными возможностями здоровья по зрению)"

или

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей: "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Медицинский массаж"

или

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Медицинский массаж"

Условия:

Очередной отпуск в количестве 52 календарных дня (28 дней – основной отпуск + 24 дня отпуск за работу в районе Крайнего Севера). Один раз в 2 года полностью оплачивается проезд к месту проведения отпуска и обратно по территории РФ.

Производятся следующие выплаты:

- ежегодная разовая материальная помощь в размере 0,4 должностного оклада и разовая материальная помощь в размере 0,6 должностного оклада - ежегодно к оплачиваемому отпуску;

- молодым специалистам при устройстве на работу впервые единовременное пособие в размере шести должностных окладов;

- помимо этого, после 6 месяцев работы в диспансере, дополнительное единовременное пособие в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания образовательной организации высшего образования;

- выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу (работникам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы) в течение первых трех лет работы после окончания образовательной организации высшего образования. (Постановление Правительства Мурманской области от 14.10.2003г. № 272-ПП);

- повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет в учреждении: 0,05 (от 1-3 лет), 0,10 (от 3-5 лет), 0,15 (свыше 5 лет).

Социальные гарантии по ТК РФ.

Льготная пенсия по вредности - Список № 2

36-часовая рабочая неделя

Бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение

Внимание! Вакансия открыта до 15 мая включительно!

Добрый день! Меня зовут Андрей - собственник компании "ПЛЭЙ НОРД". Мы работаем на рынке с 2010 года – является крупным производителем покрытий для детских и спортивных площадок в Мурманской области.

Благоустройство безопасных детских и спортивных площадок, большой выбор детского игрового и спортивного оборудования от ведущих заводов производителей.

С нами работают: Теле 2, Улыбка радуги, Гостиница - 69 Параллель и др.

Почему открыта вакансия:

Компания активно растет и развивается и сейчас открыла новое направление - работа с индивидуальными заказчиками владельцами загородных домов и баз отдыха. Поэтому нам нужен активный менеджер по продажам.

Наши ценности:

• качество

• результат

• надежность

• любовь к тому, чем мы занимаемся

Чем предстоит заниматься:

• встречаться с клиентами на готовых площадках и в офисе компании

• обрабатывать входящие заявки и искать потенциальных клиентов

• проводить презентации продукции, и защищать КП

Что мы предлагаем:

• доход от 85 000 до 205 000 (оклад + KPI) рекорд по доходу 250 000 р., в конце года бонус равный годовой ЗП;

• график работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00;

• трудоустройство по ТК РФ - после прохождения испытательного срока;

• после прохождения адаптации, возможен гибридный график работы

• светлый, уютный офис (кофе, чай, место для приема пищи) - г. Мурманск, ул. Траловая, д. 12а, 5 этаж, офис 39

• парковка на территории офиса;

• работа лично с собственником компании, который вовлечен в работу;

• свободный стиль одежды на работе;

• обучение всей специфике работы с опытным наставником;

• интересные задачи;

• поддерживающая, позитивная атмосфера;

• интересный качественный продукт, за который не стыдно перед клиентами;

• компенсация мобильной связи;

• оборудованное рабочее место всей необходимой техникой (после исп. срока - его можно улучшить под себя);

• чай, кофе, всегда есть в офисе

• веселые корпоративы в лучших ресторанах города.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Откликнитесь и напишите сопроводительное письмо с кодовой фразой “Хочу в команду!”

Внимание! Вакансия открыта до 15 мая включительно!