• Мониторинг коммерческих и государственных тендеров;
• Анализ конкурсной документации на соответствие возможностям и требованиям компании;
• Расчёт экономического обоснования участия в торгах;
• Подача заявок, участие в торгах в формате on-line;
• Контроль за своевременным финансовым обеспечением участия в торгах;
• Размещение информации в системе ЕИС;

Работа с клиентской базой:

• Ведение существующих клиентов.
• Поиск новых клиентов;
• Составление коммерческих предложений;
• Подготовка и заключение договоров;
• Мониторинг рынка;

• Офис находится в центре города;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничный и отпуск, подарки на НГ, 23 февраля, или 8 марта;
• График работы пн-пт с 9.00 до 18.00, обед 1 час.
• Уровень дохода в месяц 60.000 руб. на период стажировки до 2 месяцев, далее оклад+ премия, от 80.000 рублей на руки.

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 92000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Обязанности:

• Организация и контроль работы медицинского персонала учреждения при оказании им медицинской помощи населению, а также проверка качества и доступности оказываемой медицинской помощи;
• Разработка и осуществление проведения мероприятий, направленных на снижение послеоперационной, общебольничной летальности, а также уменьшение послеоперационных осложнений;
• Осуществление систематического контроля за качеством обследования, лечения и ухода за пациентами путем планового проведения обследования состояния работы специализированных отделений, кабинетов и лабораторий с последующим обсуждением результатов, систематического анализа качественных показателей деятельности лечебно-диагностических структурных подразделений; а также систематического изучения расхождений поликлинических диагнозов с больничными и больничных – с патолого-анатомическими; проведения систематических обходов лечебно-диагностических структурных подразделений.
• Осуществление постоянной проверки медицинских карт пациентов и другой медицинской документации в отношении качества их ведения, правильности и своевременного выполнения врачебных назначений и применяемых методов лечения;
• Обеспечение правильной расстановки и организации труда медицинских кадров и проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала.

Требования:

• Высшее медицинское образование;
• Действующий сертификат или аккредитация врача-специалиста;
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
• Стаж работы на руководящих должностях в системе здравоохранения не менее 5 лет.

Условия:

• Премирование по итогам работы;
• Удаленность от г. Архангельска - 10 км;
• Новодвинская ЦГБ - одна из немногих больниц, которая расположена близ столицы региона и попадает под все социальные выплаты;
• Заработная плата указана с учётом социальных выплат;
• Выплата компенсации за найм жилого помещения (до 20 000 руб);
• Компенсация расходов на переезд;
• Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно за счет работодателя 1 раз в 2 года;
• Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя
• Возможность дополнительного заработка.