Дробильщик
НГК Ресурс
- от 160000 руб.
- Республика Саха (Якутия) / Якутск
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Полная занятость , Вахтовый метод
Обязанности:
- Обслуживание и эксплуатация дробилок дробильного отделения, пластинчатых питателей и конвейерного оборудования.
-
Дробление, измельчение и истирание проб руды на дробильном оборудовании согласно утвержденным схемам пробоподготовки;
-
Контроль ведения процесса дробления по показаниям контрольно-измерительных приборов и средств автоматики
Требования:
- квалификационное удостоверение по специальности дробильщик, не ниже 4 разряда;
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
Условия:
- Работа на Золотодобывающем предприятие ООО НГК РЕСУРС м/р «Полянка» Николаевский район (Хабаровский край)
- График работы 45/45
- Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
- Проживание в вахтовом благоустроенном поселке;
- Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, столовая, медпункт, оператор сотовой связи «МТС»);
- Трехразовое питание;
- Доставка на участок/с участка за счет организации;
- Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж);
- Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности.
Похожие вакансии
Компания Этажи реализует стратегию расширения. В связи с этим, рассматриваем кандидатов на позицию руководителя группы продаж.
ЗАДАЧИ:
-
разработка стратегии развития группы (в т.ч. ежегодная защита
и регулярная оценка динамики параметров); -
анализ финансово-экономических показателей (в т.ч. валовая выручка, чистая прибыль, LFL);
-
управление продажами и их эффективностью (выполнение планов, оптимизация бизнес-процессов, маркетинговый бюджет);
-
управление персоналом и координация работы ключевых структурных подразделений (в т.ч. маркетинг, hr и т.д.).
KPI:
-
интенсивное и экстенсивное развитие группы (в основном через увеличение численности персонала и производительности);
-
увеличение объема валовой выручки (в т.ч. количество сделок и производительность на 1 сотрудника);
-
динамика показателей доходности группы (в т.ч. рост валовой выручки и чистой прибыли).
ВОЗМОЖНОСТИ:
-
работа в развитой международной компании
(в т.ч. с возможностью приобретения собственной доли в бизнесе); -
автоматизированная информационная инфраструктура
(в т.ч. корпоративная CRM, bigdata, business intelligence); -
конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + доля от валовой выручки;
-
ввод в должность через систему оплачиваемой бизнес-стажировки
в офисе компании (под руководством опытных руководителей
и директора филиала); -
регулярное внутреннее и внешнее развитие (в т.ч. оплата обучения за счет компании).
- Контроль работы зала ресторана.
- Опыт работы в общественном питании от 6 месяцев
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
- Ответсвенность
- Пунктуальность
- Четкость в выполнении своих обязанностей
- 2/2 с 11:00 до 00:00
- Развоз и питание предоставляется