Руководитель ГЧП-проектов (энергетика)
Корпорация развития Мурманской области
- от 70000 руб.
- Мурманская область / Мурманск
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Полная занятость , Полный день
В связи с расширением деятельности АО «Корпорация развития Мурманской области» производит набор специалистов в Департамент государственно-частного партнерства на должность руководителя ГЧП–проектов (энергетика)
Обязанности:
Сопровождение инвестиционных проектов, включающее:
– Участие при подготовке и рассмотрении документов проекта государственно-частного партнёрства (финансовые и налоговые модели для концепций ГЧП-проектов (концессионного соглашения или соглашения о государственно-частном/муниципально-частном партнёрстве (224-ФЗ));
– Взаимодействие с представителями ОМСУ и ИОГВ Мурманской области, инвестиционными уполномоченными, а также частными инвесторами, предлагающих реализацию инвестиционных проектов, оказание консультационной поддержки на всех этапах инвестиционных проектов;
– Организация информационного взаимодействия между участниками проекта. Подготовка на всех стадиях инвестиционного проекта запросов о получении необходимой информации;
– Обеспечение межведомственной координации деятельности в процессе подготовки и реализации инвестиционных проектов;
– Подготовка ответов по запросам органов государственной власти, местного самоуправления, судов, правоохранительных органов, юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции руководителя ГЧП–проектов;
– Анализ конкурентных преимуществ региона, а также регионального и федерального законодательства, а также изменений нормативно-правовой базы;
– Поиск потенциальных инвесторов и партнёров;
– Подбор земельных участков для реализации проектов;
– Предварительная оценка эффективности инвестиционных проектов;
– Формирование экспертных заключений о возможности реализации инвестиционных проектов;
– Организация и подготовка рабочих совещаний по вопросам, возникающим в ходе сопровождения инвестиционных проектов;
Подготовка еженедельных и ежеквартальных отчетов по сопровождаемым проектам, заполнение мониторинга;
Подготовка информационных и аналитических справок по требованию руководства;
Анализ изменений законодательства в сфере государственно-частного партнёрства и общих тенденций рынка инвестиций в основные средства;
Участие в подготовке и проведении образовательно-методических мероприятий для представителей ОИГВ и ОМСУ Мурманской области в сфере государственно-частного партнёрства.
Требования:
— Высшее образование по направлениям (специальностям): «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция» и аналогичные направления (специальности) подготовки;
— Опыт работы (управления проектами): от 1 года;
— Владение компьютерной и оргтехникой на уровне хорошо подготовленного пользователя, хорошие навыки работы с основными офисными приложениями;
— Грамотная письменная и устная речь (русский язык);
— Аккуратность, пунктуальность, обязательность;
— Предполагается готовность к нечастым служебным командировкам за пределы Мурманской области (в связи с прохождением обучения и участием в отраслевых мероприятиях) и служебным поездкам по территории Мурманской области.
— Понимание гражданского, хозяйственного, предпринимательского, финансового, налогового законодательства.
Приветствуются:
— Знание и практический опыт применения законодательства в области государственно-частного партнёрства (Законы № 115-ФЗ «О концессионных соглашения частном партнёрстве, муниципально-частном партнёрстве в Российской Федерации»);
— Опыт управления проектами;
— Опыт работы в сфере ЖКХ, энергетики, энергосервиса, транспорта и т.п.;
— Опыт взаимодействия с исполнительными органами государственной власти и органами местного самоуправления;
— Рекомендации от работодателей.
Предложение со стороны Корпорации:
— Работа в комфортном офисе в деловом центре города Мурманск (ГДЦ «Арктика»);
— Трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемый больничный лист; оплачиваемый отпуск 52 календарных дня; оплачиваемая дорога до места проведения отпуска и часовая рабочая неделя, 5-дневная рабочая неделя и т.д.);
— Достойное материальное вознаграждение и дополнительная система вознаграждения за достигнутые ключевые показатели работы;
— Возможность профессионального роста и обучения внутри компании, ежегодное обучение и повышение квалификации;
— Небольшой дружный и сплочённый коллектив;
— Испытательный срок – 3 месяца.
Похожие вакансии
1. Врач - эндокринолог должен быть подготовлен для самостоятельной профессиональной деятельности и выполнения основных функций: организационной, диагностической, консультативной, лечебной и профилактической. Он должен сочетать глубокую теоретическую подготовку с практическими умениями, ответственно относиться к порученному делу, быть требовательным к себе и подчиненным, постоянно повышать свою профессиональную компетентность и уровень общей культуры, занимаясь непрерывным самообразованием.
Врач - эндокринолог обязан применять на практике принципы научной организации труда, активно использовать электронно-вычислительную и лечебно-диагностическую технику применительно к профилю своей деятельности, уметь ориентироваться в современной научно-технической информации, эффективно использовать ее для решения практических задач, проявлять инициативу, принципиальность и добросовестность в работе.
2. Врач - эндокринолог должен:
2.1. При получении информации о заболевании, применять объективные методы обследования больного, выявлять общие и специфические признаки заболевания, особенно в случаях, требующих неотложной помощи или интенсивной терапии.
2.2. После оценки тяжести состояния больного, принимать необходимые меры для выведения больного из этого состояния, определять объем и последовательность реанимационных мероприятий, оказать необходимую срочную помощь.
2.3. Определять показания к применению специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, радиологических, радиоизотопных, биохимических, функциональных), необходимых для уточнения диагноза; правильно оценивать полученные данные.
2.4. Определять показания для госпитализации, организовывать ее в соответствии с состоянием больного.
2.5. Проводить дифференциальную диагностику, обосновывать клинический диагноз, схему, план и тактику ведения больного.
2.6. Оценивать данные исследования функции эндокринных органов.
2.7. Назначать необходимые лекарственные средства и другие лечебные мероприятия с учетом возраста больного и его состояния.
2.8. Назначать лечебное питание с учетом общих факторов и характера заболевания.
2.9. Применять необходимые реабилитационные мероприятия.
2.10. Осуществлять диспансерное наблюдение, оценивать его эффективность.
2.11. Определять трудоспособность больного - временную или стойкую нетрудоспособность, возможность перевода на другую работу.
2.12. Оформлять необходимую медицинскую документацию.
2.13. Составлять отчет о своей деятельности, проводить анализ ее.
2.14. Проводить санитарно-просветительную работу среди населения.
3. Специалист эндокринолог должен знать диагностику, клинику, лечение, профилактику, должен уметь диагностировать и оказывать необходимую помощь при следующих неотложных заболеваниях:
-травматический шок;
-острая кровопотеря;
-острая сердечно-сосудистая и дыхательная недостаточность;
-сосудистый коллапс;
-острая интоксикация (пищевая, лекарственная);
-кома (диабетическая, гипогликемическая).
4. Специалист эндокринолог должен уметь установить диагноз и провести необходимое лечение при следующих заболеваниях:
4.1. Заболевания гипоталамо-гипофизарной области:
-болезнь Иценко-Кушинга;
-гипоталамический синдром пубертатного периода; акромеголия и гигантизм;
-гипоталамо-гипофизарная недостаточность (болезнь Симондса и синдром Шиена);
-церебрально-гипофизарный нанизм;
-синдром лакторен-аменорен (синдромы Форбеса-Олбрайта, Чиари-Фроммеля, Дель-Кастилло);
-несахарный диабет;
-адипозо-генитальная дистрофия (синдром Пехкранца-Бабинского-Фрелиха);
-синдром неадекватной секреции АДГ (синдром Пархона);
4.2. Заболевания надпочечников:
-глюкостерома;
-первичный альдостеронизм (синдром Конна);
-андростерома;
-эстрома;
-врожденная верилизирующая дисфункция коры надпочечников;
-смешанные опухоли коры надпочечников;
-острая и хроническая недостаточность коры надпочечников феохромоцитома.
4.3. Заболевания островкового аппарата поджелудочной железы:
-сахарный диабет;
-гиперинсулинизм;
-глюкагонома;
-соматостатинома.
4.4. Заболевания щитовидной железы:
-токсический зоб (диффузный и смешанный);
-тиреотоксическая аденома;
-гипотиреоз (микседема);
-эндемический зоб;
-острый бактериальный тиреоидит;
-подострый тиреоидит (Де-Кервена);
-аутоиммунный тиреоидит (зоб Хасимото);
-фиброзный тиреоидит Риделя;
-хронические специфические тиреоидиты;
-радиационный тиреоидит;
-доброкачественные и злокачественные опухоли щитовидной железы;
-ювениальная струма;
-эндокринная (тиреогенная) офтальмопатия;
-спорадический зоб.
4.5. Заболевания околощитовидных желез:
-гаперпаратиреоз;
-гипопаратиреоз;
4..6. Ожирение.
4.7. Эндокринные аспекты патологии половых желез:
-пороки развития (агенезия гонад - синдром Шерешевского-Тернера, дисгенезия яичников, аноризм, Нуна-синдром, ложный мужской гермафродитизм, синдром Клайнфельтера, истинный гермафродитизм, ложный мужской и женский гермафродитизм);
-гипогонадизм;
-крипторхизм;
-преждевременное половое созревание;
-синдром Штейна-Левенталя;
-климактерический синдром.
4.8. Патология тимуса:
-тимико-лимфатическое состояние;
-опухоли тимуса, сопровождающиеся эндокринной патологией.
4.9. Неотложные состояния в эндокринной клинике:
-гипертензивный криз при феохромоцитозе;
-гипергликемическая кома;
-гиперлактацидемическая кома;
-гиперосмолярная кома;
-гипогликемическая кома;
-тиреотоксический криз;
-гипотироидная кома;
-острая недостаточность коры надпочечников.
5. Врач - эндокринолог должен уметь проводить следующие манипуляции:
-определение гормонального профиля при поражении различных желез внутренней секреции;
-проведение функциональных проб;
-исследование сахара в крови, ацетона и сахара в моче экспресс-методами;
-исследование полового хроматина (при отсутствии генетической лаборатории);
-выполнение пункционной биопсии щитовидной железы;
искусственное дыхание;
-массаж сердца;
-остановка кровотечения;
-иммобилизация конечности при транспортировке;
-наложение повязки на рану;
-промывание желудка;
-трахеотомия.
Требования:
- наличие действующего сертификата ли аккредитации по специальности
- диплом об образовании
Условия:
- Оплата переезда к месту работы
- Выплата подъемных.
- Один раз в два года-оплата проезда к месту отдыха и обратно.
- Предоставление жилья
- Компенсация найма жилья в сумме от 10 000 руб.
- Выплата всех северных при начислении зарплаты
- Участие в программе "Земский доктор" с выплатой 1 000 000 руб.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск - 58 к. дней
НАША КОМПАНИЯ ПРОДОЛЖАЕТ РАЗВИВАТЬСЯ И РАСШИРЯТЬСЯ В РАМКАХ РЫНКА НЕДВИЖИМОСТИ. А ЭТО ЗНАЧИТ: БОЛЬШЕ ВСТРЕЧ С КЛИЕНТАМИ, БОЛЬШЕ ПЕРЕГОВОРОВ С ВЕДУЩИМИ ПАРТНЕРАМИ, БОЛЬШЕ СДЕЛОК, БОЛЬШЕ РАБОТЫ ПО ПОИСКУ ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ И ФОРМИРОВАНИЮ КРУТОЙ КОМАНДЫ.
НАША КОМПАНИЯ ОРИЕНТИРУЕТСЯ НА КАЧЕСТВО ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ УСЛУГ ДЛЯ КЛИЕНТОВ, А ТАКЖЕ МЫ АКТИВНО ИНВЕСТИРУЕМ В НАШИХ СОТРУДНИКОВ.
С НАМИ КАЖДЫЙ КЛИЕНТ ПРИОБРЕТАЕТ НОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАМ И МЫ СДЕЛАЕМ ИЗ ТЕБЯ ЭКСПЕРТА ПО НЕДВИЖИМОСТИ. СФЕРА НЕДВИЖИМОСТИ - ЛУЧШАЯ ИНВЕСТИЦИЯ В СВОЕ РАЗВИТИЕ!
ОБЯЗАННОСТИ:
- Анализ рынка и объектов недвижимости. Осуществление поиска потенциальных клиентов и работа на входящем потоке.
- Консультации клиентов по телефону и при осмотре недвижимости.
- Участие в переговорах о купле-продаже недвижимости и оформление сделки. Оформление заявок покупателей, подбор вариантов продаж.
- Помощь клиентам в сборе необходимых документов и оформлении сделок.
- Продажа, подбор и показ недвижимости, покупка (вторичный рынок жилья, новостройки, загородная недвижимость, коммерческая недвижимость).
- Поддержание долгосрочных профессиональных отношений с клиентами.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее/средне-специальное образование.
- Способность работать в динамичном режиме.
УСЛОВИЯ:
- Обучаем с нуля: теория параллельно с практикой. С первого дня начинаете погружаться в работу.
- При вашем желании: карьерный рост в любом направлении.
- Вы сопровождаете клиента: консультацию и помощь в работе оказывают юристы, специалисты по ипотеке и страхованию, маркетологи, специалист службы безопасности.
- Окладная часть на первые два месяца и высокий процент за сделку.
- Возможность подстраивать под себя график работы.
- Межрегиональные сделки (сделки между городами и не только).
Компания "Х5 Доставка" ищет водителей-курьеров на личном автомобиле.
Мы гарантируем:
-Оформление договора возмездного оказания услуг;
-Удаленное подключение к сервису;
-Отсутствие штрафов, компенсацию налогов;
-Средний доход от 3000 до 4000 рублей в день;
- Еженедельные выплаты на банковскую карту;
- Маленькие расстояния доставки,
-Гибкий график работы и возможность выбора района доставки.
Ваша задача:
- Доставлять заказы из магазинов до квартир покупателей;
- Соблюдении правил и сроков доставки, а также активном использовании мобильного приложения для обновления статусов заказов.
Для достижения высоких результатов вам понадобятся:
- Личный автомобиль;
-Умение ориентироваться на местности и выбирать оптимальные маршруты;
Если вы искали работу автокурьером на автомобиле и вас интересуют вакансии в компаниях "Озон", "Перекресток", "Пятёрочка", "Ашан", "Вкусвилл", "Яндекс", "Магнит", "Дикси", "Лента", "Глобус", "Окей", Сбермаркет , подработка, работа выходного дня, свободный график, гибкий график, удобный график, Яндекс, работа Деливери, работа Самокат, работа Яндекс Лавка, работа Яндекс Еда.
Позвони или оставь отклик для уточнения всех доступных адресов в твоем городе.