Инженер по пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям
Лесозавод 25
- от 55000 руб.
- Архангельская область / Архангельск
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Полная занятость , Полный день
- Контролировать противопожарное состояние в подразделениях, а также в зданиях и сооружениях.
- Контролировать соблюдение противопожарных требований, предусмотренных правилами, нормами и стандартами.
- Разрабатывать (участвовать в разработке) инструкций, положений, приказов и распоряжений, программ по обучению в области пожарной безопасности и по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
- Проводить инструктаж по пожарной безопасности с работниками.
- Выдавать руководителям подрядных организаций, должностным лицам, работающим на объекте замечания, предписания по устранению нарушений требований пожарной безопасности и по предупреждению чрезвычайных ситуаций, контролировать их исполнение.
- Участвовать в проведении пожарно-тактических учений и учений по эвакуации персонала из зданий.
-
Высшее пожарно-техническое образование или высшее образование (бакалавриат) по направлению «Техносферная безопасность», «Пожарная безопасность» без предъявления требований к опыту работы.
-
Высшее образование (по другим направлениям), Среднее профессиональное образование по направлению «Пожарная безопасность» и опыт работы от 1 года.
- Официальное оформление.
- Полный соц. пакет.
- Обеспечение спец. одеждой.
- Доставка до работы и обратно транспортом предприятия.
- Страхование работников по программе ДМС.
- График работы: 5-ка (пн.-пт. с 8:30 до 16:45), сб.вс.- выходные.
Похожие вакансии
- Ведение клиентской базы (активные продажи по телефону, удержание клиентов и развитие)
- Работа с клиентами по телефону, оказание консультаций в выставочном зале
- Управление товарным запасом в Торговом отделении
- Опыт работы в продажах по телефону товаров и услуг, который поможет Вам быстрее адаптироваться к выполнению работы в нашей компании, а также успешно выявлять и удовлетворять потребности клиентов
- Опыт работы в 1С по оформлению первичных документов при продаже товара, ведение базы по клиентам в CRM системе, Excel
- Умение учиться, т.к. предстоит досконально изучить характеристики продаваемого товара и законодательную базу, регулирующую обеспечение СИЗ в РФ
- Трудоустройство c первого рабочего дня в крупнейшей федеральной компании – лидере отрасли, успешно и стабильно ведущей свой бизнес в России уже 30 лет.
- Конкурентоспособную и справедливую систему вознаграждения (оклад + премия по результатам работы. Верхний уровень дохода зависит только от самого менеджера и приложенных им усилий).
- Бесплатное обучение на всех этапах работы за счет компании в г. Москве (с оплатой проезда и проживания);
- График работы:5/2 с 8.30 до 17.30 с перерывом на обед;
- Профессиональное развитие, карьерный рост. На вакантные управленческие должности Компании в первую очередь рассматриваем своих успешных сотрудников. Ряд торговых представительств нашей Компании возглавляют Директора, начинавшие свою работу с должности Старший менеджер клиентского отдела
Вакансия: Ведущий менеджер по продажам (удалённо)
Приветствую, меня зовут Максим. Я основатель компании ООО “Туавита” по производству косметологического оборудования. В связи с ростом компании мы ищем Ведущих менеджеров по продажам. Менеджер будет сопровождать клиента с момента получения лида и до закрытия сделки.
Если у Вас есть крутой опыт телефонных продаж. Вам не раз говорили, что Вы можете продать даже воздух. Во время выдачи зарплаты руководство было в шоке, что Вы получаете больше него. Ваши клиенты с нетерпением ждут звонка от Вас даже ночью. Если Вы от общения получаете массу удовольствия и пробуете новые подходы к клиенту, то эта вакансия для Вас!
Подача заявок открыта до 12.04.24!
Преимущества работы с нами:
-
Отсутствие потолка по зарплате. Вознаграждение полностью зависит от продаж менеджера. Успешные менеджеры зарабатывают более 200 тыс. рублей за месяц.
-
Быстрое развитие внутри компании. Если сотрудник проявляет инициативу и способности, тогда он очень быстро растет внутри компании. Из менеджеров по продажам вырос 1 директор по продажам, 10 руководителей по продажам, 1 директор по развитию
-
Обучение менеджеров. Очень большое внимание уделяется обучению менеджеров. Оно включает в себя обучение по продукту, техникам продаж, медицинским знаниям, навыкам работы в IT системах и навыкам коммуникации.
-
Наличие фиксированной части. Если у Вас нет продаж, тогда Вы все равно получите деньги. Фиксированная часть помогает адаптироваться новому сотруднику и быть спокойным, что деньги всегда будут.
Возможные этапы развития внутри компании:
-
Этап 1 “Менеджер по продажам”. Менеджер проходит обучение продукту, CRM и механикам продаж. Он сам начинает продавать. Когда менеджер показывает стабильный результат и лидерские качества, тогда он может перейти на следующий этап.
-
Этап 2 “Наставник”. После перехода на 2-ой этап “наставнику” передаются 2-3 подопечных, которых он обучает. На этом этапе наставник совмещает 2 роли одновременно. Он обучает свою команду и сам обзванивает часть своих важных клиентов. Также наставник помогает своим людям дожимать горячих клиентов, в случае необходимости. Когда члены команды показывают стабильный рост и продажи, тогда наставник переходит на следующий этап.
-
Этап 3 “Руководитель отдела продаж”. После того, как наставник показал свои навыки управления командой и принес первые результаты, ему передаются еще люди в подчинение. В итоге он становится РОПом, в команде которого около 7-10 человек. Руководитель перестаёт сам продавать, а начинает помогать своим сотрудникам с продажами и большую часть времени тратит на их обучение. После того, как РОП показал стабильные результаты своей команды, он может перейти на следующий этап.
-
Этап 4 “Директор департамента”. После того, как РОП научился успешно управлять командой 7-10 человек, он начинает под собой выращивать руководителей.
Результат работы:
-
Деньги в кассе! Основная задача, чтобы клиент купил, поблагодарил и потом был счастлив! Для этого мы сделаем всё возможное.
-
Порядок в CRM системе. Кроме продажи нужно правильно вести CRM систему, чтобы мы могли собирать аналитику.
Чего не будет:
-
Безответственности.
-
Скуки.
-
Бессердечного отношения.
-
Просрочек по зарплате.
-
Унылой команды.
Что нужно делать:
-
Работать с существующей теплой и прохладной базой клиентов, искать самим их не нужно.
-
Коммуницировать с клиентами по телефонии (тёплые сделки/старые сделки).
-
Работать по всем этапам продаж: выявление потребности, презентация продукта, работа с возражениями, закрытие сделки.
-
Работать с входящими и исходящими звонками.
-
Правильно заполнять CRM систему (Битрикс 24).
-
Улыбаться и радоваться. Продажи любят оптимистов.
Вы наш идеальный кандидат, если обладаете:
-
Стажем от 1 года или крутыми результатами в сфере продаж.
-
Опытом работы в телефонных продажах с длинным циклом.
-
Здоровой коммуникацией.
-
Умением самоорганизовываться.
-
Позитивным настроем к работе и людям.
-
Готовностью к обучению и новому опыту.
-
Критическим мышлением.
-
Желанием работать на результат.
-
ПК/ноутбуком, стабильным интернетом и хорошей гарнитурой.
Условия работы:
-
Отсутствие ограничений по заработку. Ваш результат полностью влияет на Вашу заработную плату.
-
Оклад 62.300р, привязанный к KPI + Высокий процент от продаж.
-
Оплачиваемое обучение.
-
Удаленная работа.
-
Бесплатное корпоративное обучение.
-
Карьерный рост.
-
Работа в дружном и позитивном коллективе.
-
Трудоустройство по самозанятости/ИП.
-
График работы 5/2, сб и вс - выходной.
-
Время работы - с 10.00 до 19.00 по МСК с часом на перерыв.
-
Праздничные выходные согласно российскому календарю.
-
Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники зарабатывали не менее 60.000 руб. в месяц.
Если Вам понравилась данная вакансия, Вы хотите работать в устойчивой и быстрорастущей компании, где Вас ценят и где Вам помогают, тогда оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами!
Додо Пицца — это место, где каждый может найти свое призвание, получить уникальный опыт и знания, построить карьеру и добиться успеха. Для этого нужно только желание, открытость, трудолюбие и упорство.
Приглашаем кассиров работать с нами. Кассир дарит нашим гостям хорошее настроение и тот самый удивительный сервис, который они так ценят.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ- стабильная зарплата
- удобный график
- обучение и быстрый рост,
- 100% оплата мед.книжки,
- официальное оформление,
- бесплатные обеды, униформа,
- ежедневная скидка на всё меню 15%,
- отсутствие штрафов за ошибки.
- принимать заказы и помогать гостю с выбором,
- проводить оплату,
- выдавать заказы и доставлять до столика,
- поддерживать чистоту в пиццерии.
- легко общаетесь с людьми,
- любите принимать гостей и быть на виду,
- цените командную работу и готовы помогать другим.