Начальника ОТК

Полиметалл

  • Чукотский АО / Певек
  • Опыт работы: От 3 до 6 лет
  • Полная занятость , Вахтовый метод

Обязанности:

  • Организация качественного опробования поступающего в производство сырья, технологических продуктов, готовой продукции согласно технологическим картам и точкам отбора на ЗИФ в соответствии с действующими стандартами, техническими условиями на предприятии и в отрасли;

  • Обеспечение разработки инструкций, схем, графиков по текущему контролю производства или в случае изменений или дополнений схем обогащения и гидрометаллургии на ЗИФ;

  • Подготовка методики и технологических инструкций по текущему контролю технологического процесса;

  • Контроль и оформление документации по учету ДМ, баланс металлов ЗИФ.

Требования:

  • Высшее образование «Обогащение полезных ископаемых»;
  • Опыт работы не менее 3-х лет.

Условия:

  • Условия:

  • Особенности организации трудового процесса: вахтовый метод работы, график работы 1,5мес/1,5мес (45 дней на 45 дней);
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Компенсация проезда до пункта сбора и обратно;
  • Развитая инфраструктура вахтовых поселков: комфортабельные общежития, разнообразное сбалансированное меню в столовых, возможность занятий спортом в современных спортивных залах;
  • Также на территории вахтового поселка к Вашим услугам магазин, Wi-Fi, баня, комната отдыха;
  • Операторы связи на территории вахтового поселка МТС, Мегафон;
  • ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет.
Вакансия опубликована 04 апреля 2024 в Певек
Услугу оказывает ООО "Хэдхантер" (ОГРН 1067761906805, ИНН 7718620740)

Похожие вакансии

Старший менеджер по ремонту зданий и сооружений
Северсталь
Мурманск
Чем Вы будете заниматься:
  • Осуществлять руководство за эксплуатационным контролем и ремонтом ЗиС;
  • Обеспечивать разработку и выполнение годовых планов по ремонта ЗиС, включая текущие и капитальные ремонты;
  • Организовывать своевременность выдачи документации для выполнения ремонтных работ, а также осуществлять технический надзор за сроками и качеством выполнением работ, за их соответствием документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, нормам технически безопасности и т.д.
  • Принимать участие в заключении договоров с подрядными организациями
  • Осуществлять контроль по расходованию бюджета ремонтов ЗиС
  • Принимать меры по совершенствованию организации труда при эксплуатации ЗиС и выполнении ремонтов, сокращению издержек и повышению качества ремонтных работ, сокращению их сроков.
Требования:
  • Наличие высшего образования "Промышленное и гражданское строительство"
Условия:
  • Работу в одном из крупнейших горно-металлургических предприятий России компании Северсталь;
  • Официальное трудоустройство;
  • Полный социальный пакет;
  • Выплата подъемных для иногородних сотрудников;
  • Оплата релокации, включая провоз багажа;
  • Компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников;
  • Полное предоставление СИЗов и спец одежды;
  • Оплачиваемый отпуск;
  • Возможность посещения санатория-профилактория;
  • Доставку служебным транспортом;
  • Рабочее место: Мурманская область, г. Оленегорск.

20 мая 2024
Ведущий менеджер по продажам (удалённо)
ТуаВита
от 60000 руб.
Ноябрьск

Вакансия: Ведущий менеджер по продажам (удалённо)

Приветствую, меня зовут Максим. Я основатель компании ООО “Туавита” по производству косметологического оборудования. В связи с ростом компании мы ищем Ведущих менеджеров по продажам. Менеджер будет сопровождать клиента с момента получения лида до закрытия сделки.

Если у Вас есть крутой опыт телефонных продаж. Вам не раз говорили, что Вы можете продать даже воздух. Во время выдачи зарплаты руководство было в шоке, что Вы получаете больше него. Ваши клиенты с нетерпением ждут звонка от Вас даже ночью. Если Вы от общения получаете массу удовольствия и пробуете новые подходы к клиенту, то эта вакансия для Вас!

Подача заявок открыта до 24.04.24!

Преимущества работы с нами:

  • Отсутствие потолка по зарплате. Вознаграждение полностью зависит от продаж менеджера. Успешные менеджеры зарабатывают более 200 тыс. рублей за месяц.

  • Быстрое развитие внутри компании. Если сотрудник проявляет инициативу и способности, тогда он очень быстро растет внутри компании. Из менеджеров по продажам вырос 1 директор по продажам, 10 руководителей по продажам, 1 директор по развитию

  • Обучение менеджеров. Очень большое внимание уделяется обучению менеджеров. Оно включает в себя обучение по продукту, техникам продаж, медицинским знаниям, навыкам работы в IT системах и навыкам коммуникации.

  • Наличие фиксированной части. Если у Вас нет продаж, тогда Вы все равно получите деньги. Фиксированная часть помогает адаптироваться новому сотруднику и быть спокойным, что деньги всегда будут.

Возможные этапы развития внутри компании:

  1. Этап 1 “Менеджер по продажам”. Менеджер проходит обучение продукту, CRM и механикам продаж. Он сам начинает продавать. Когда менеджер показывает стабильный результат и лидерские качества, тогда он может перейти на следующий этап.

  2. Этап 2 “Наставник”. После перехода на 2-ой этап “наставнику” передаются 2-3 подопечных, которых он обучает. На этом этапе наставник совмещает 2 роли одновременно. Он обучает свою команду и сам обзванивает часть своих важных клиентов. Также наставник помогает своим людям дожимать горячих клиентов, в случае необходимости. Когда члены команды показывают стабильный рост и продажи, тогда наставник переходит на следующий этап.

  3. Этап 3 “Руководитель отдела продаж”. После того, как наставник показал свои навыки управления командой и принес первые результаты, ему передаются еще люди в подчинение. В итоге он становится РОПом, в команде которого около 7-10 человек. Руководитель перестаёт сам продавать, а начинает помогать своим сотрудникам с продажами и большую часть времени тратит на их обучение. После того, как РОП показал стабильные результаты своей команды, он может перейти на следующий этап.

  4. Этап 4 “Директор департамента”. После того, как РОП научился успешно управлять командой 7-10 человек, он начинает под собой выращивать руководителей.

Результат работы:

  • Деньги в кассе! Основная задача, чтобы клиент купил, поблагодарил и потом был счастлив! Для этого мы сделаем всё возможное.

  • Порядок в CRM системе. Кроме продажи нужно правильно вести CRM систему, чтобы мы могли собирать аналитику.

Чего не будет:

  • Безответственности.

  • Скуки.

  • Бессердечного отношения.

  • Просрочек по зарплате.

  • Унылой команды.

Что нужно делать:

  • Работать с существующей теплой и прохладной базой клиентов, искать самим их не нужно.

  • Коммуницировать с клиентами по телефонии (тёплые сделки/старые сделки).

  • Работать по всем этапам продаж: выявление потребности, презентация продукта, работа с возражениями, закрытие сделки.

  • Работать с входящими и исходящими звонками.

  • Правильно заполнять CRM систему (Битрикс 24).

  • Улыбаться и радоваться. Продажи любят оптимистов.

Вы наш идеальный кандидат, если обладаете:

  • Стажем от 1 года или крутыми результатами в сфере продаж.

  • Опытом работы в телефонных продажах с длинным циклом.

  • Здоровой коммуникацией.

  • Умением самоорганизовываться.

  • Позитивным настроем к работе и людям.

  • Готовностью к обучению и новому опыту.

  • Критическим мышлением.

  • Желанием работать на результат.

  • ПК/ноутбуком, стабильным интернетом и хорошей гарнитурой.

Условия работы:

  • Отсутствие ограничений по заработку. Ваш результат полностью влияет на Вашу заработную плату.

  • Оклад 62.300р, привязанный к KPI + Высокий процент от продаж.

  • Оплачиваемое обучение.

  • Удаленная работа.

  • Бесплатное корпоративное обучение.

  • Карьерный рост.

  • Работа в дружном и позитивном коллективе.

  • Трудоустройство по самозанятости/ИП.

  • График работы 5/2, сб и вс - выходной.

  • Время работы - с 10.00 до 19.00 по МСК с часом на перерыв.

  • Праздничные выходные согласно российскому календарю.

  • Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники зарабатывали не менее 60.000 руб. в месяц.

Если Вам понравилась данная вакансия, Вы хотите работать в устойчивой и быстрорастущей компании, где Вас ценят и где Вам помогают, тогда оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами!

20 мая 2024
Охранник 6 разряда (Ямал)
Марченко Ирина Георгиевна
от 105000 руб.
Архангельск

Обязанности:

  • обеспечение охраны объекта (Газпром)
Требования:
  • удостоверение 4 разряда
  • Условия:
  • доставка до пункта назначения
  • 3хразовое питание за счет организации
  • проживание в благоустроенных вагончиках (душ, баня, спортзал)
  • медосмотр за счет работодателя
  • график: по согласованию
  • вахта 2 через 2 месяца
  • трудовой договор в ЧОО "Альфа-Бастион"

Требования:

- наличие удостоверения

20 мая 2024