Преподаватель фортепиано (концертмейстер)
Филиал Детская Школа Искусств П.Пеледуй МКО ДО Детская Школа Искусств г. Ленска МО Ленский Район Республики Саха (Якутия)
- от 55000 руб.
- Республика Саха (Якутия) / Оленек
- Опыт работы: Нет опыта
- Полная занятость , Полный день
- Осуществление учебной, воспитательной, методической работы на высоком профессиональном уровне.
- Реализация учебных предметов в соответствии с утверждённой рабочей программой.
- Наличие среднего (высшего) профессионального образования.
- Коммуникабельность, ответственность.
Условия: полный соц.пакет, выплата подъёмных.
Похожие вакансии
Обязанности: Создание и проведение опросов по выявлению спроса, по исследованию ЦА, по рекламным площадкам
- Разработка текстов и макетов для продвижения
- Запуск исходящего. Поиск новых площадок. Контроль и фиксация всего потока исходящего по компании
- Согласование условий, размещение и контроль работы исполнителей для продвижения в интернете
- Коммуникация с партнерами, исполнителями.
- Организация процесса съемки
- Требования: Опыт от 1 года и выше в сфере маркетинга
- Высшее образование
- Знание программ Word, Excel, канва. Знание Фотошопа и Корела приветствуется
- Грамотная речь и умение писать рекламные тексты
- Быстрая и общительная, не стеснительная
- Готовая обучаться
- Знание и умение запускать таргетированные или контекстные рекламы сильно приветствуется
- Условия: График работы 5/2
- СБ, ВС выходные
- Оформление по ТЦ + соц. пакет
- Корпоративные скидки и бонусы
-
Установка требуемого программного обеспечения на компьютеры организации
Изучение соответствующей технической документации в сфере своей компетенции
Тестирование программных решений
Проведение отладки программных продуктов
Сопровождение программных продуктов в ходе их использования другими сотрудниками
Применение технических решений и языков программирования для обработки требуемой информации
Контроль за обновлением установленного программного обеспечения
Мониторинг ситуации с вирусами и потенциально вредными файлами
Установка требуемых параметров (пароли, права доступа и пр.) для работы локальной сети учреждения
Мониторинг корректности работы используемых серверов
Отслеживание корректности параметров регулярной архивации значимых файлов
Анализ ошибок программных продуктов и поиск путей их устранения
Определение возможностей для применения новых программных решений
Взаимодействие с другими инженерами в ходе трудовых мероприятий
Участие в разработке регламентов и других документов по инженерно-программным вопросам
Заполнение соответствующей документации
Соблюдение правил пожарной и технической безопасности, а также стандартов трудовой дисциплины
Консультирование руководителей и коллег по инженерно-программным вопросам
- высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
- Соцпакет
В связи с расширением, в интенсивно развивающуюся компанию ТуаВита требуется Руководитель Отдела Продаж на постоянную работу со стажем от 1 года. Наша компания занимается предоставлением профессионального оборудования для врачей, косметологических клиник и косметологов. Всего за несколько лет компания вырвалась в лидеры на рынке Российского производства косметологических аппаратов и продолжает быстро расти!
Мы хотим в команду сильных людей, которые смогут своим примером показать команде, как надо продавать. Руководитель также будет общаться с горячими клиентами. Мы руководствуемся принципами, по которым мы обучаем наших сотрудников и помогаем им расти и развиваться. Поэтому руководителю в целях погружения в рынок и понимания специфики наших продаж требуется пройти путь от менеджера до руководителя за несколько месяцев.
Подача заявок открыта до 03.04.24!
Этапы развития внутри компании:
-
Этап 1 “Менеджер по продажам”. Руководитель проходит обучение продукту, CRM и механикам продаж. Он сам начинает продавать. На этот этап может потребоваться 1-2 месяца, в зависимости от результатов человека. Как только руководитель показывает первую продажу, тогда он переходит на следующий этап.
-
Этап 2 “Наставник”. После первых продаж руководителю передаются 2-3 подопечных, которых он обучает. На этом этапе руководитель совмещает 2 роли одновременно. Он обучает свою команду и сам обзванивает часть своих важных клиентов. Также руководитель помогает своим людям дожимать горячих клиентов, в случае необходимости. На этот этап может потребоваться 2-3 месяца. Когда члены команды делают 2 продажи, тогда руководитель переходит на следующий этап.
-
Этап 3 “Руководитель отдела продаж”. После того, как руководитель показал свои навыки управления командой и принес первые результаты, ему передаются еще люди в подчинение. В итоге у РОПа в команде около 7-10 человек. Руководитель перестаёт сам продавать, а начинает помогать своим сотрудникам с продажами и большую часть времени тратит на их обучение. После того, как РОП показал стабильные результаты своей команды, он может перейти на следующий этап. На этот этап может потребоваться 2-3 месяца.
-
Этап 4 “Директор департамента”. После того, как РОП научился успешно управлять командой 7-10 человек, он начинает под собой выращивать руководителей.
Преимущества вакансии с нами:
-
Отсутствие потолка по зарплате. Вознаграждение полностью зависит от продаж руководителя и его отдела. Успешные руководители и менеджеры по продажам зарабатывают более 200 тыс.рублей в месяц.
-
Наличие фиксированной части. Если у Вас нет продаж, тогда Вы все равно получите деньги. Фиксированная часть помогает адаптироваться новому сотруднику и быть спокойным, что деньги всегда будут.
-
Обучение менеджеров. Очень большое внимание уделяется обучению менеджеров. Оно включает в себя обучение по продукту, техникам продаж, медицинским знаниям, навыкам работы в IT системах и навыкам коммуникации.
Ваш результат:
-
Ваши личные продажи;
-
Продажи Вашей команды;
Ваши задачи:
-
Заниматься личными продажами;
-
Нанимать, обучать и управлять менеджерами по продажам;
-
Выстраивать эффективный отдел продаж;
Требования:
-
Опыт в продажах от 1 года и более;
-
Хорошие результаты на предыдущем месте работы;
-
Хороший ПК/ноутбук;
-
Проявление инициативы;
-
Стабильный выход в интернет, без постороннего шума;
-
Навык выстраивания коммуникации с командой;
Мы предлагаем:
-
Отсутствие ограничений по заработку. Ваш результат полностью влияет на Вашу заработную плату.
-
Оклад 62.300р, привязанный к KPI + Высокий процент от продаж + процент от команды.
-
Оплачиваемое обучение.
-
Удаленная работа.
-
Бесплатное корпоративное обучение.
-
Карьерный рост.
-
Работа в дружном и позитивном коллективе.
-
Трудоустройство по самозанятости/ИП.
-
График работы 5/2, сб и вс - выходной.
-
Время работы - с 10.00 до 19.00 по МСК с часом на перерыв.
-
Праздничные выходные согласно российскому календарю.
-
Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники зарабатывали не менее 60.000 руб. в месяц.
Если Вам понравилась данная вакансия, Вы хотите работать в устойчивой и быстрорастущей компании, где Вас ценят и где Вам помогают, тогда оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами!