Системный администратор
Бристоль, сеть магазинов
- от 100000 руб.
- Мурманская область / Североморск
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Полная занятость , Полный день
«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растёт с 2012 года. Это больше 6 000 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина. Мы постоянно расширяем географию, становимся вашими соседями и наверняка встречаемся по пути домой.
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной работы розничных магазинов, подготовка и установка всего ИТ оборудования для новых магазинов;
- Установка 1С 8.2, настройка торгового оборудования в 1С;
- Установка и настройка торгового оборудования (фискальные регистраторы, сканеры ШК, дисплеи покупателя);
- Установка и настройка рабочих станций (инсталляция, тестирование и установка программного обеспечения);
- Обслуживание ПК, настройка оргтехники, монтаж ЛВС и организация рабочих мест в офисах компании;
- Первичная настройка коммутационного оборудования (CISCO,HP и т.д.);
- Работа с телекоммуникационными компаниями (провайдеры);
- Ведение учета ИТ-оборудования в служебном ПО;
- Списание оборудования и создание заявок на возобновление ЗИП, передача информации в бухгалтерию;
- Техническая поддержка\консультация пользователей.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Профильное среднее или профессиональное образование;
- Знание и опыт администрирования операционных систем: MS Windows (linux как преимущество);
- Понимание принципов работы сетей TCP/IP, включая IP адреса, маски сетей и сетевые шлюзы, умение настраивать сетевое оборудование;
- Готовность к разъездному характеру работы;
- Готовность к командировкам;
- Приветствуется опыт Администрирования серверной 1С 8.2.
Условия:
- Работа в крупной развивающейся компании.
- оформление согласно ТК РФ;
- официальная заработная плата.
- Характер работы разъездной.
Похожие вакансии
Детский медицинский центр “Неболейка” - крупнейший центр здоровья в Кирове!Оказывает все виды высокотехнологичной медицинской помощи, предоставляет широкий спектр услуг лабораторной диагностики. Здесь используют современное оборудование, проводят вакцинацию, комплексные программы и многое другое для здоровья детей!⠀
Наша миссия: профессионально, с любовью и вниманием помогаем каждому быть здоровым всегда.
Мы открыли свои двери в новом современном 5 этажном здании по адресу г. Киров, ул. Красноармейская 43б, где врачи работают в комфортных кабинетах, оборудованных в соответствии со специализацией. Мы растем, развиваемся и увеличиваем численность сотрудников!
Приглашаем в команду нашего центра эндокринолога детского.
Предлагаем Вам:
- высокий уровень дохода, обсуждаем с успешным кандидатом по итогам собеседования;
- поддержка при релокации: оплата проезда и долгосрочная аренда квартиры для кандидата и членов его семьи;
- полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный);
- комфортные условия труда, современное медицинское оборудование;
- обучения за счет работодателя (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании);
- широкие возможности развития, поддержка руководителя;
- продвижение и развитие бренда врача;
- скидки на услуги Компании Вам и Вашей семье.
Ваша работа:
- оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;
- назначение и контроль необходимых процедур;
- оформление документации в специализированной программе.
От Вас ожидаем:
- высшее медицинское образование, ординатура;
- действующий сертификат по специальности;
- любовь к профессии, клиентоориентированность;
- желание развиваться, совершенствоваться в работе;
- уверенное пользование ПК
Почему стоит обратить внимание на работу в детским центре здоровья "Неболейка", как на надежного и стабильного работодателя:
- Входим в ТОП-100 рейтинга работодателей России среди крупных компаний
по версии HeadHunter. - Занимаем 20 место в рейтинге ТОП-200 частных многопрофильных центров России по версии Vademecum.
- Наша филиальная сеть объединяет важнейшие структуры для качественной диагностики и лечения: три крупнейшие современные клинико-диагностические лаборатории Приволжского федерального округа, взрослые и детские поликлиники, сеть стоматологических клиник.
Мы с удовольствием пообщаемся с каждым врачом, ответим на все вопросы.
ОК РУСАЛ приглашает кандидатов на позицию Руководитель направления отдела специальных проектов (контрольно-ревизионная деятельность) с релокацией в г. Красноярск.
Обязанности:
- Анализ больших массивов информации на предмет выявления возможных отклонений и нарушений, признаков мошенничества;
- Проведение расследований/ревизий/проверок по фактам злоупотреблений, недобросовестных и мошеннических действий;
- Сбор доказательственной базы, формирование материалов для передачи в правоохранительные органы;
- Разработка рекомендаций и предложений, направленных на снижение рисков, устранение нарушений и недостатков, выявленных в ходе расследований/ревизий/проверок;
- Самостоятельное осуществление проектов отдела совместно с профильными подразделениями Компании;
- Администрирование, координация, развитие и продвижение Горячей линии;
- Организация проверок совместно с профильными подразделениями Компании по обращениям, поступающим на Горячую линию и контроль их исполнения, анализ полноты и качества проводимой работы;
- Разработка, актуализация внутренней нормативно-методической документации курируемых проектов.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт проведения ревизий, аудиторских проверок и расследований в контрольно-ревизионных службах, подразделениях внутреннего аудита промышленных компаний не менее 5 лет;
- Знание принципов и методов получения, документирования и сбора доказательств в рамках проведения расследований/ревизий/проверок;
- Опыт составления аргументированных письменных отчетов;
- Умение искать и сопоставлять информацию с использованием поисковых информационных систем: СПАРК, Х-compliance,Ирбис и другие, OSINT;
- Навыки анализа больших массивов данных с использованием SQL запросов, ВПР, сводных таблиц;
- Знание российского законодательства и нормативных актов в области бухгалтерского, налогового учета, права, противодействия коррупции;
- Знание международных основ профессиональной практики внутреннего аудита.
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально с финалистом);
- Компенсация арендной платы и проезда при релокации;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Расширенный социальный пакет: ДМС, дотация на питание;
- Офис - г. Красноярск, ул.Ленина.
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, Вахтовый метод
Требуется буровая бригада с опытом работы на Мобильной буровой установке ZJ-40.
Обязателен опыт работы в ЯНАО (не менее 3 лет), опыт работы с Верхними Силовыми Приводами, в особенности DQ-40/50.
Состав бригады:
- мастер буровой;
- мастер буровой (ночной)
- бурильщики ЭРБ 6-7 разряда;
- помощники бурильщика ЭРБ (I) , (II) 5 разряда;
- слесарь по обслуживанию бурового оборудования 6 разряда;
- машинист подъемника 7 разряда
Требования:
- Высшее/Техническое образование "Бурение нефтяных и газовых скважин" для мастера;
- Квалификационные удостоверения по основной профессии для рабочих;
- Удостоверения по ГНВП. (Мастерам, бурильщикам желательно дополнительно иметь ГНВП международного стандарта - : «IWCF Drilling Well Control Surface BOP Stack – Управление скважиной при бурении с наземным ПВО»/ «IADC WellSharp Drilling Well Control - Управление скважиной при бурении»)
- Допуск работников к управлению грузоподъемных машин и механизмов с пола или со стационарного пульта;
- Допуск к эксплуатации ключей для обсадных труб типа "TQ 340-35 Y и "Weatherford";
- Допуск к эксплуатации верхнего силового привода;
- Допуск к отбору и анализу проб газовоздушной среды переносимыми газоанализаторами, газосигнализаторами;
- Допуск к работам на высоте 1 группа для рабочих, 2 группа для мастера;
- Удостоверения по смежным профессиям "Вышкомонтажник", "Стропальщик";
- Допуск к работе с сосудами, работающими под давлением для слесаря по ОБ.
Условия:
- Вахтовый метод работы 30/30
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
- Социальный пакет (ДМС/НС, санаторно-курортное лечение, детский отдых)
- Авиа/ЖД билеты приобретаются за счет компании
- Бесплатное питание на объектах деятельности филиала
- Полный комплект спецодежды и СИЗ
- Максимальный размер процентной надбавки к заработной плате выплачивается независимо от стажа работы в МКС, РКС