Работник торгового зала
Работут
- от 32000 руб.
- Мурманская область / Оленегорск
- Опыт работы: Нет опыта
- Полная занятость , Полный день
В кpупные cупepмaркеты требуетcя Рaботник тoргoвогo зaлa!
Мы пpедлагаем:
- Офopмление в день oбpащeния в oтдeл пеpcонала;
- График по сoглaсовaнию с Рукoвoдитeлeм;
- Стабильные выплаты;
- Постоянные и сезонные бонусные программы, акция приведи друга;
- Mожнo без опыта, всему научим;
Обязанности:
- Выкладка товара;
- Проверка ценников и сроков годности;
- Без кассы, без обслуживания.
Требования:
Опыт работы в торговле желателен, но не обязателен.
Звоните или откликайтесь в сообщениях на сайте, мы ждем вас в нашей команде!
Похожие вакансии
-
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело
Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитации по специальности «Лечебное дело»
Дополнительно при оформлении трудоустройства необходимо:
- Прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра; - - Наличие справки об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
-
1. Возможность трудоустройства на квотированное рабочее место с предоставлением мер социальной поддержки (ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 декабря 2012 года № 1572-01-ЗМО О мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных категорий медицинских работников медицинских организаций Мурманской области):
- единовременная компенсационная выплата в размере 500 тысяч рублей;
- ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения трудового договора.
- 2. ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ от 6 июня 2003 года N 400-01-ЗМО О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области устанавливает дополнительные виды социальной поддержки медицинским работникам:
а) выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования ;
б) выплата ежемесячной двадцати процентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);
в) выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада;
г) выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере - 0,6 должностного оклада.
3. Компенсация один раз в два года за счет средств Работодателя расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) в пределах Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным.4. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск 7 календарных дней за вредные условия труда за фактически отработанное в этих условиях время.
Постановление Правительства Мурманской области от 23.01.2023 № 33-ПП «Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления отдельным категориям медицинских работников меры социальной поддержки в виде компенсационной выплаты по оплате (возмещению) стоимости аренды (найма) жилого помещения по договору аренды (найма) жилого помещения»
Размер выплаты за прожитый месяц устанавливается в размере:
- по договору аренды (найма) жилого помещения, расположенного на территории административного центра Мурманской области - города-героя Мурманска (далее - город Мурманск) - 25 000 рублей
- консультирование клиента по ассортименту
- продажа косметики и парфюмерии
- работа с кассой
- мерчендайзинг
- поддержание чистоты рабочего места
Требования:
- высокая работоспособность, стрессоустойчивость
- активная жизненная позиция
- умение находить контакт с любым покупателем, хорошая память
- опыт работы не обязателен
Условия:
- защищенность, стабильность и уверенность в завтрашнем дне
- оформление в соответствии с ТК РФ
- удобный график работы
- Ежегодное профессиональное обучение в Обьеденных Арабсикх Эмиратах за счет компании
- скидки на продукцию компании
- интересная и престижная работа в дружном коллективе
- неограниченная возможность зарабатывать
- уникальная программа карьерного роста
- ПОЕЗДКА В ПАРИЖ КАЖДЫЙ ГОД ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ!