Группа «Акрон» - один из ведущих вертикально интегрированных производителей минеральных удобрений в России и мире. Химические предприятия Группы расположены в Великом Новгороде (ПАО «Акрон») и Смоленской области (ПАО «Дорогобуж»). Группа ведет собственную добычу фосфатного сырья в Мурманской области (АО «СЗФК») и реализует проект по разработке калийного месторождения в Пермском крае (ЗАО «ВКК»).

АО СЗФК ГОК Олений ручей – основной сырьевой актив Группы «Акрон».

- Компания с 18-летней историей

- Одно из крупнейших предприятий Мурманской области

- Входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе

- более 2000 высокопрофессиональных специалистов

Приглашаем на постоянную работу Руководителя направления по работе с молодежью.

Цель должности - разработка и реализация стратегии взаимодействия с учебными заведениями по привлечению молодежи в компанию:

• развитие партнёрских отношений с учебными заведениями (Профессионалитет, Приоритет 2030);
• профориентация школьников и студентов;
• организация практик и стажировок;
• развитие стипендиальной программы;
• организация стажировок молодых специалистов;
• взаимодействие с молодежным советом по профориентационным проектам;
• лицензирование учебного центра компании.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет на руководящих должностях в системе СПО/ВО или с аналогичным функционалом в компании;
• Готовность к командировкам в места проведения мероприятий по России.

Условия:

• Место работы: Мурманская область г. Кировск, н.п. Коашва, ГОК "Олений ручей" (предприятие располагается в 36 км от г. Кировска, в 6 км от н.п. Коашва);
• Уровень дохода по итогам собеседования;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Для иногородних: релокационный пакет, служебное жилье или компенсация аренды, трудоустройство мужа/жены;
• ДМС (включая стоматологию);
• Санаторно-курортное лечение;
• Дотация на питание в корпоративной столовой;
• Доставка на работу и с работы служебным транспортом из гг. Апатиты, Кировск

Обязанности:

- контроль технического обслуживания жилищного фонда,

- контроль над выполняемыми работами по текущему ремонту жилищного фонда,

- анализ уровня и качества предоставляемых услуг и работ,

- подготовка предложений по повышению качества обслуживания жилищного фонда.

- опыт работы в ЖКХ от 1 года,

- умение работать с большим объемом информации,

Условия:

- официальное трудоустройство,

- оформление по Трудовому Кодексу РФ,

- полный соц.пакет, отпуск оплачиваемый ежегодный 52 календарный дня,

- оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года,

- окончательная зарплата по результатам собеседования.

• Проведение работ по охране труда и пожарной безопасности на предприятии;
• Разработка и ведение необходимой документации по охране труда и пожарной безопасности на предприятии, в том числе инструкций по охране труда, инструкций по пожарной безопасности;
• Осуществление контроля по охране труда, пожарной безопасности на площадках и в офисе;
• Разработка документации в области охраны труда, пожарной безопасности в компании;
• Организация и проведение обучения по охране труда;
• Проведение вводного инструктажа по охране труда и инструктажей по технике безопасности;
• Организация проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах;
• Организация проведения медицинских осмотров сотрудников предварительных и периодических;
• Организация обучения по охране труда, пожарной безопасности в учебных центрах руководителей и специалистов компании;
• Подготовка документации в области охраны труда и техники безопасности для проверки органами государственного надзора и контроля по охране труда, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологическим состоянием;
• Участие в расследовании несчастных случаев и подготовка необходимой документации для предоставления в соответствующие инстанции;
• Ведение отчетности и взаимодействие с надзорными органами;

• Формирование целей и задач в области охраны труда с учетом особенностей производственной деятельности работодателя;

• Ведение журналов по охране труда, пожарной безопасности, ГОиЧС.

• Высшее профильное образование по направлению "Техносферная безопасность" или (не профильное) высшее-гуманитарное или техническое с профпереподготовкой по охране труда (допускается дистанционное обучение по программе профессиональной переподготовке);
• Продвинутый пользователь ПК (Excel, PowerPoint);
• Навыки ведения переговоров, навыки аргументации;
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Офис в центре города.