Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.

Работай в «Магните» и:

• планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением
• работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
• проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что вы будете:

• своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,
• работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),
• делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,
• помогать продавцам и покупателям,
• контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях.

Вы нам подходите, если:

• готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,
• ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
• работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

В связи с реализацией крупного строительного проекта приглашаем на работу Начальника строительного участка с опытом гидротехнического строительства

Обязанности:

• планирование и организация строительно-монтажных работ крупного гидротехнического строительства;
• материально-техническое обеспечение строительного участка;
• контроль качества и приемка выполненных работ;
• разработка мероприятий по повышению эффективности производственной деятельности.

• высшее строительное образование (мосты, гидростроительство);
• опыт работы на строительстве гидротехнических объектов в должности начальника участка, прораба - от 5-ти лет;

• знание нормативно-технических требований к гидротехническим видам работ;

• уверенное владение ПК (MS Office, AutoCAD).

• работа в крупной строительной организации;

• оформление и все социальные гарантии по ТК РФ, белая заработная плата;

• место работы - г. Светлогорск Калининградской области;

• график работы - 6/1 день;

• для иногородних - проезд оплачивается, жилье предоставляется;

• долгосрочный трудовой договор.

• Начать прием пациентов в назначенное время, согласно талона без опоздания.
• Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией учреждения. В исключительных случаях график может быть изменен заведующим лечебно-хирургическим отделением №1-врачом-стоматологом-терапевтом.
• Обеспечивать квалифицированное и своевременное обследование и лечение пациентов с заболеваниями зубов и полости рта, проводить удаление всех групп зубов и амбулаторные операции, выполнять установленные нормы трудовых единиц.
• Направлять пациентов, при наличии показаний на дополнительные виды обследования. При наличии показаний своевременно госпитализировать пациента, обеспечить правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности.
• Своевременно представлять больных с неустановленными формами заболеваний или длительно болеющих на консультацию с другими специалистами, заведующим лечебно-хирургическим отделением №1-врачом-стоматологом-терапевтом.
• Консультировать пациентов по направлению других специалистов.
• Обеспечить надлежащий уровень обслуживания больных и соблюдать правила медицинской деонтологии.
• Принимать вне очереди инвалидов ВОВ и приравненных к ним пациентов, больных с острой болью.
• Своевременно докладывать заведующему лечебно-хирургическим отделением №1-врачу-стоматологу-терапевту, а в его отсутствие непосредственно главному врачу о случаях угрожающих жизни пациента, о конфликтных ситуациях, о грубых нарушениях правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины медицинским персоналом и пациентами.
• Контролировать работу медицинской сестры и уборщика служебных помещений стоматологического кабинета.
• Систематически повышать свою профессиональную квалификацию путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах.
• Проводить среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по вопросам профилактики заболеваний зубов и полости рта.
• Своевременно и грамотно заполнять утвержденную учетно-отчетную документацию.
• Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.
• Соблюдать требования действующих санитарных правил.
• Оказывать неотложную помощь пациентам при осложнениях общего характера (обморок, шок, коллапс и др.).
• При оказании платных услуг заключать договор и информированное согласие на стоматологическое вмешательство с пациентом.