• Осуществляет методическую работу в учреждении.

  2.2. Анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.

  2.3. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников учреждения

  2.4. Оказывает помощь педагогическим работникам в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому

  обеспечению образовательной деятельности, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам.

  2.5. Организует подготовку документации к плановым (внеплановым) комплексным проверкам со стороны государственных органов.

  2.6. Участвует в подготовке статистической и других видах отчетности по деятельности колледжа.

  2.7. Участвует в формировании отчетов по самообследованию качества учебной работы в целом по колледжу.

  2.8. Участвует в работе по анализу результатов мониторинга деятельности колледжа.

  2.9. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т.д.

  2.10. Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы учреждения.

  2.11. Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников.

  2.12. Организует и координирует работу методических комиссий педагогических работников, оказывает им консультативную и практическую помощь по соответствующим направлениям деятельности.

  2.13. Участвует в работе организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности, по научно-методическому обеспечению содержания образования, в разработке перспективных планов заказа учебников, учебных пособий, методических материалов.

  2.14. Обобщает и распространяет информацию о передовых технологиях обучения и воспитания (в том числе и информационных), передовом отечественном и мировом опыте в сфере образования.

  2.15. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т. д.

  2.16. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в учреждении.

  2.17. Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

  2.18.Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.

  2.19. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

  2.20. При выполнении обязанностей начальника методического отдела наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по должности методиста, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Участвует в разработке перспективных планов разработки учебных пособий, методических материалов.

  2.21. Принимает участие в работе МФЦПК, СЦК, центра Арктических компетенций, в организации движения «WorldSkills Russia».

  2.22. Принимает участие в работе по подготовке кадров по ТОП-50.

  2.23. Принимает участие в работе по профессиональному обучению, повышению квалификации, подготовки и переподготовки квалифицированных рабочих, служащих, оказанию платных услуг.

Ищем повара в салатный цех на Розинга, 10 (гипермаркет Макси в ТЦ Рио).

Выплаты зарплаты 2 раза в месяц, питание и спецодежда от работодателя, компенсируем затраты на медкомиссию, скидка на продукты.

Смены по 12 часов с 7.00, график скользящий.

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 45000 – 90000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК