Повар пиццамейкер
ПиццаФабрика (ООО Победа)
- от 50000 руб.
- Архангельская область / Северодвинск
- Опыт работы: Нет опыта
- Полная занятость , Полный день
Семейное кафе ПиццаФабрика в поиске поваров с вою команду!
Что мы предлагаем:
- Ты можешь выбрать любой из 3х цехов: горячий, холодный или пицца цех
- Обучение с нуля!
- График работы: 2/2 с 9 00 до 23 00 ( доставка до дома после смены)
- Ставку: 260 р/час
- Официальное оформление
- Стабильную оплату труда без задержек 2 раза в месяц (10 и 25 числа)
- Бесплатное питание
- Корпоративные мероприятия
Что Вам предстоит?
- Приготовление самых вкусных блюд в городе
- Поддерживать порядок и чистоту на своем рабочем месте - так удобнее работать
- Выполнять поручения шеф-повара - когда-нибудь Вы можете оказаться на его месте.
Что важно:
- Искреннее желание работать в семейном кафе
- Готовы рассмотреть кандидатов без опыта
- Честность и ответственность
- Наличие мед.книжки или возможность сделать ее в ближайшее время(оплачивается предприятием)
- Коммуникабельность - мы работаем только в команде
Если Вы видите эту вакансию, значит она актуальна и мы ждём именно Вас!
Похожие вакансии
«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.
Мы ищем в свою команду менеджера по сопровождению клиентов — человека, которому интересна сфера телекоммуникаций, кто готов помогать клиентам всегда и везде, а также повышать стабильность компании.
Чем ты будешь заниматься:
- Сопровождением действующей клиентской базы (пролонгация договоров, консультирование, выявление потребностей);
- Ведением документооборота (выставление счетов; выписка и подписание закрывающих документов)
- Работать в офисе, без поиска клиентов и без разъездов
- Консультированием клиентов по условиям предоставления услуг
- Отрабатывать заявки на подключение услуг
- Повышением лояльности клиентов (предотвращение оттока)
- Проводить встречи с клиентами и фиксация результатов встреч в информационной системе
- Выполнять плановые показатели
Что мы ищем:
- Желание развиваться в сфере цифровых услуг
- Готовность работать с юридическими лицами
- Готовность развиваться в продажах
- Готовность к звонкам и личным встречам с клиентами
- Грамотная и четкая речь
- Готовность много общаться с клиентами, помогать им в решении их вопросов
Что мы предлагаем:
- Стабильный график работы 5/2
- Полностью белая заработная плата со стабильными выплатами от 80000 (оклад 30000 + премия)
- Эффективную систему наставничества для быстрого старта в компании
- Обучение за счет компании: корпоративный онлайн-университет, программы обучения техникам продаж и коммуникаций с клиентами в сфере В2В, доступ к электронным библиотекам
- Оформление по ТК (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных).
- Реальная возможность карьерного роста в компании
- Дополнительные бонусы: ДМС, скидки на продукты компании и продукты компаний-партнеров, компенсация сотовой связи.
«Ростелеком» – это территория возможностей и технологий, которые позволят тебе формировать цифровой ландшафт страны, раскроют твой потенциал и изменят твоё профессиональное будущее.
Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:
Обязанности:
- Организация работы магазина
- Контроль работы сотрудников
- Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
- Взаимодействие с проверяющими органами
- Отчетность и анализ показателей магазина
- Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
- Инвентаризации
- Ответственность за главную кассу магазина
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 70000 – 90000 руб. в месяц до вычета налогов
- График работы 5/2
- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Медицинская книжка за счет компании
- Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
- Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
- Расширенная программа ДМС
- Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
- Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
Требования:
- Образование не ниже среднего профессионального
- Управленческий опыт от 0,5 года
- Опыт в ритейле от 0,5 года
- Пользователь ПК
-
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело
Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитации по специальности «Лечебное дело»
Дополнительно при оформлении трудоустройства необходимо:
- Прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра; - - Наличие справки об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
-
1. Возможность трудоустройства на квотированное рабочее место с предоставлением мер социальной поддержки (ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 декабря 2012 года № 1572-01-ЗМО О мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных категорий медицинских работников медицинских организаций Мурманской области):
- единовременная компенсационная выплата в размере 500 тысяч рублей;
- ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения трудового договора.
- 2. ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ от 6 июня 2003 года N 400-01-ЗМО О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области устанавливает дополнительные виды социальной поддержки медицинским работникам:
а) выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования ;
б) выплата ежемесячной двадцати процентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);
в) выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада;
г) выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере - 0,6 должностного оклада.
3. Компенсация один раз в два года за счет средств Работодателя расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) в пределах Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным.4. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск 7 календарных дней за вредные условия труда за фактически отработанное в этих условиях время.
Постановление Правительства Мурманской области от 23.01.2023 № 33-ПП «Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления отдельным категориям медицинских работников меры социальной поддержки в виде компенсационной выплаты по оплате (возмещению) стоимости аренды (найма) жилого помещения по договору аренды (найма) жилого помещения»
Размер выплаты за прожитый месяц устанавливается в размере:
- по договору аренды (найма) жилого помещения, расположенного на территории административного центра Мурманской области - города-героя Мурманска (далее - город Мурманск) - 25 000 рублей