В управляемом предприятии ГК ФОСАГРО в КФ ООО "Механик" открыта вакансия Электрогазосварщик 4, 5, 6 разряд

РАБОТА ВАХТОЙ В Г. КИРОВСК МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ.

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Резка керосинорезом, ручная дуговая сварка металлоконструкций различной геометрической формы (листы, трубы) в разных положениях.

• Резка металла ручной дуговой сваркой.

• Наплавка металла ручной дуговой сваркой.

• Разделка, зачистка сварочных швов. Обслуживание сварочного и газорезательного оборудования, мелкий ремонт керосинореза.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Средне-профессиональное образование (профильное).
• Наличие удостоверений сварочного производства 4, 5, 6 разряда.
• Наличие удостоверения стропальщика.
• Стаж работы от 2-х-3-х лет по профессии электрогазосварщик.
• Аттестация на право производства работ в опасных производственных объектах (свидетельство НАКС: ГДО, СК, РД) будет преимуществом.
• Знание технологии электрогазосварочных работ, резки металлов.
• Зрение 1.00 (для подземных условий труда).
• Ответственность. Организованность.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.
• График вахты: 2 месяца (рабочей вахты) Х 2 месяца межвахтового отдыха.
• Уровень заработной платы за вахту до 400 000 руб. после налогообложения.
• Оплата межвахты отдыха за 2 месяца до 33 000 руб. после налогообложения.
• Компенсация дороги по стоимости билетов – оплачивается авиа и эконом класс или плацкартный вагон скорого поезда.
• Предоставление питания по талонам.
• Предоставление жилья за счет работодателя.
• ДМС (в т.ч. и стоматология).
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи.
• Бесплатное посещение бассейна, бесплатные абонементы в спортивные центры города и пропуск на подъемники горнолыжного курорта.
• График работы: сменный.
• Иные компенсации и льготы предприятия по Коллективному Договору.

• Высшее образование - специалитет по специальности "Стоматология" Подготовка в ординатуре по специальности "Стоматология детская" Профессиональная переподготовка по специальности "Стоматология детская" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Стоматология общей практики", "Стоматология"

  Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитации по специальности «Стоматология детская»

  Дополнительно при оформлении трудоустройства необходимо:

  Прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра;
• Наличие справки об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

• 1. Возможность трудоустройства на квотированное рабочее место с предоставлением мер социальной поддержки (ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 декабря 2012 года № 1572-01-ЗМО О мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных категорий медицинских работников медицинских организаций Мурманской области):

• единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей;
• ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения трудового договора.
• 2. ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ от 6 июня 2003 года N 400-01-ЗМО О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области устанавливает дополнительные виды социальной поддержки медицинским работникам:

  а) выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования ;

  б) выплата ежемесячной двадцати процентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

  в) выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада;

  г) выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере - 0,6 должностного оклада.

  3. Компенсация один раз в два года за счет средств Работодателя расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) в пределах Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным.

  4. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 календарных дней за вредные условия труда за фактически отработанное в этих условиях время.

  Постановление Правительства Мурманской области от 23.01.2023 № 33-ПП «Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления отдельным категориям медицинских работников меры социальной поддержки в виде компенсационной выплаты по оплате (возмещению) стоимости аренды (найма) жилого помещения по договору аренды (найма) жилого помещения»

  Размер выплаты за прожитый месяц устанавливается в размере:

  - по договору аренды (найма) жилого помещения, расположенного на территории административного центра Мурманской области - города-героя Мурманска (далее - город Мурманск) - 25 000 рублей

• контроль работы кухни
• составление графиков работы
• контроль санитарных норм, ведение журналов
• контроль отдачи блюд на шведскую линию и банкеты

• опыт работы в должности шеф-повара, су-шефа, повара 5 разряда не менее 1 года
• стрессоустойчивость

• работа в гостинице-санатории
• график работы 2/2 (с 08.00 до 21.00)
• оформление согласно ТК РФ
• белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц
• полный соц.пакет
• для иногородних - оплата жилья, возможность трудоустроить членов семьи
• бесплатное питание
• возможна работа вахтовым методом