КТО МЫ:

ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

Мы ищем в команду единомышленника.

Что нужно будет делать:

• Консультирование покупателей по кредитным продуктам нашего Банка (место работы: территория магазина-партнера);
• Оформление необходимых документов для заключения сделки;
• Выполнение плановых показателей.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в сильном и дружном коллективе;
• Оплачиваемое обучение с лучшими коучами нашего Банка;
• Удобный график работы;
• Белая з/п (фиксированный оклад + ежемесячные премии);
• Профессиональное обучение в личном кабинете нашего Банка;
• Фишки и бонусы нашей компании.
• Телемедицина

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА:

• Желание развиваться в нашем Банке;
• Нацеленность на результат;
• Отзывчивость и внимательность.

Хочешь быть ГУРУ кредитования, тогда мы ждём тебя!)

Обязанности:

-Бронирование номерного фонда отеля;

-Реализация концепции клиентоориентированности исполнительного персонала службы приема и размещения отеля;

--Подтверждение бронирования клиентом имейл сообщением и сопровождение клиента: -Welcome,Confirmation, Feedback;

-Встреча клиентов/гостей with complements;

-Регистрация, размещение и выписка клиентов/гостей;

-Прием платежей и взаиморасчеты с клиентами/гостями;

-Составление отчетов за смену, текущий месяц и квартальный отчет;

-Информационное сопровождение клиентов с детализацией условий предоставления услуг гостеприимства и преимуществ, составляющих потребительские свойства и качества предлагаемых продуктов отеля;

-Контроль качества и полноты предоставляемых услуг обслуживания клиентов/гостей отеля;

-Контроль выполнения клиентами правил проживания в номерах отеля;

-Особое внимание уделять безопасности пребывания в отеле клиентов, соблюдения ими правил противопожарной безопасности;

-Координация деятельности линейного обслуживающего персонала отеля при приеме, размещении, текущем обслуживании и выезде клиентов из отеля;

-Подготовка текущих, еженедельных и месячных отчетов по анализу загрузки отеля OCCUPANCY, аннуляций бронирований, и отчетов по ADR, ReVPAR номерного фонда отеля;

-Разрешение спорных и конфликтных ситуаций в операционной деятельности по обслуживанию клиентов.

Требования:

-Высшее образование;

-Приветствуется знание иностранного языка/ов;

-Желание работать на предприятии отрасли гостеприимства с развитием профессиональных навыков и умений;

-Знание правил этикета в обслуживании клиентов/гостей отеля и правил предоставления гостиничных услуг;

-Коммуникабельность, внимательность и тактичность к гостям и клиентам отеля;

-Знание психологии и этики поведения клиентов и гостей отеля и высокая стрессоустойчивость в работе с людьми;

-Обучаемость и умение легко ориентироваться и работать с большим объемом информации;

-Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

-Место работы - Современный Эко отель;

-Профессиональный и дружный коллектив;

-Высокий мотивационный потенциал данной позиции;

-Комфортные условия проживания и полноценное корпоративное 3 - разовое питание предоставляется работодателем;

-Регулярное корпоративное обучение.

Требуется Продавец на выкладку товара в гипермаркет крупной сети!

Условия:

• график работы 2/2, 3/2, 5/2;
• еженедельные выплаты;
• питание – скидка на кулинарию на территории ГМ;
• оплачиваемая стажировка;
• карьерный рост;
• форма и СиЗ предоставляются на месте.

Обязанности:

• выкладка товара;
• контроль сроков годности, актуализация ценников.

Требования:

• рассматриваем кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы;
• наличие мед.книжки или готовность ее оформить