Врач-психиатр детский
ГОБУЗ Оленегорская ЦГБ
- от 70000 руб.
- Архангельская область / Архангельск
- Опыт работы: Нет опыта
- Полная занятость , Полный день
- работа в поликлинике
-
По приезду приглашенным специалистам выплачиваются подъемные в размере 2х должностных окладов и по 0,5 должностного оклада на каждого члена семьи, компенсируются расходы по оплате проезда работника и членов его семьи к новому месту работы, а также стоимости провоза багажа.
Оказывается содействие в предоставлении служебной квартиры, которая через 5 лет работы в учреждении переходит в Вашу собственность. При невозможности выделения служебного жилья на момент приезда, предусмотрена ежемесячная компенсация аренды жилья (Закон Мурманской области от 14.12.2022 № 2842-01-ЗМО) до 25 тыс. руб.
Медицинским работникам (врачам, провизорам, среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу) производится выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада, разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада, участковым врачам - 1,6 должностного оклада.
Район Крайнего Севера.
Северные льготы:
- районный коэффициент – 50%.
- полярная надбавка – 80% (устанавливается в полном размере с первого дня трудоустройства).
- отпуск – от 59 календарных дней с компенсацией проезда сотрудника и членов его семьи к месту отдыха и обратно раз в два года.
В регионе работает программа поддержки медицинских работников (Закон Мурманской области от 25.12.2012 N1572-01-ЗМО), которая предусматривает единовременную выплату в размере 1,5 млн. руб. (плюс 15 000,00 руб. ежеквартально в первый год работы) врачам, заключившим договор с мед. организацией сроком на 5 лет.
Похожие вакансии
- погрузка грунта на карьере, работа на кустовой площадке по планировке откосов, обваловка нефтегазовых трубопроводов;
- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм ОТ, ТБ, противопожарной защиты;
- отслеживание технического состояния техники(ТО), своевременное выявление неисправностей, обслуживание и мелкий ремонт.
- опыт работы в условиях крайнего севера в должности машинист экскаватора на импортной технике, опыт на технике KOMATSU PC-210, KOMATSU PC-300 желателен, общий стаж работы машинистом от 3-х лет;
- наличие удостоверение машиниста экскаватора.
- работа на территории ЯНАО, г. Новый Уренгой;
- официальное оформление по ТК РФ ("белая" З/П), перечисление заработной платы без задержек на банковскую карту, аванс;
- вахта,60/30;
- проезд организован за счет работодателя в обе стороны (ж/д билеты, плацкарт);
- проживание и питание в вахтовом городке за счет организации (без вычета из ЗП);
- на месте производства работ организовано комфортное проживание в вагон-домах, питание (столовая), баня.
Обязанности:
- Управление СБУ, эксплуатация машин и применение ручного или механизированного ручного инструмента для извлечения измельченной породы, руды, угля и других полезных ископаемых.
Требования к соискателю:
- Среднее профессиональное образование.
- Наличие удостоверения и опыта работы по требуемой профессии.
- Стаж работы от 3 лет.
Постоянная работа (не вахтовый метод).
Откликнуться
Обязанности:
- организация приема, погрузки, группировки, выгрузки и сдачи груза и багажа при работе с грузом, погруженным в вагоны;
- учет принятого груза и багажа;
- оформление сопроводительных документов;
- проверка состояния и правильности размещения и крепления груза в вагонах согласно техническим условиям и правилам перевозки груза.
Требования:
- образование среднее общее (11 классов);
- готовность пройти обучение по профессии;
- обязательное прохождение медицинской комиссии, за счет компании;
- уверенный пользователь ПК (MS Office: word, excel).
Мотивационный пакет:
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.