Мы растем и ищем единомышленников в свою дружную команду. Мы предоставляем качественные услуги связи населению нашего города, с нами выгодно, потому что мы магистральный интернет-провайдер, наши клиенты довольны и рекомендуют нас друзьям и соседям.

В связи с расширением компания ТТК, один из ведущих операторов связи, приглашает к сотрудничеству менеджера по продажам, берём на подработку также студентов от 16-ти лет.

Мы готовы предложить:
- достойное вознаграждение
- возможность выполнять работу в удобные часы и совмещать с учебой
- бесплатное обучение и помощь опытного наставника
- официальное оформление по договору ГПХ
- возможность в будущем карьерного роста при наличии требуемых навыков и знаний

Что нужно будет делать:
- продвигать услуги компании (интернет, цифровое ТВ, интерактивное ТВ, телефония)
- рассказывать клиентам о наших акциях и тарифах
- помогать клиентам в выборе выгодного тарифа
- заполнять заявки на подключение

Если ты общительный, целеустремленный и энергичный, мы ждем тебя в нашей команде!

Опыт работы не имеет значения! Мы научим всему, что тебе необходимо, чтобы стать успешным! Записывайся на собеседование!

Попробуй свои силы с надежной, стабильной компанией!

Вакансия находится в г. Новый Уренгой

Обязанности:

Договорная работа: формирование/согласование строк расширенного плана закупок; формирование/согласование пакета закупочной документации для выбранного способа закупки работ/услуг; рассмотрение, проверка, экспертная оценка частей заявок участников закупочной деятельности; проведение переговоров/переторжек через службу закупок с участниками закупочной процедуры; направление запросов, сбор ценовой информации, подтверждение возможности поставки, сбор ТКП, организацию проверки поставщиков; мониторинг надлежащего исполнения договорных обязательств контрагентами; осуществляет претензионную работу; обеспечивает выполнение необходимых функций в учетной системе SAP.

Бизнеспланирование: формирование бизнес-плана отдела и контроль его исполнения, анализ финансово-экономических показателей, оптимизация бюджета с целью рационального использования финансовых средств; контроль расходования средств, предусмотренных бизнес-планом для осуществления отделом своих функций; распределение статей затрат по направлениям деятельности отдела.

Разработка: заданий на проектирование; технических требований на проектирование; карт «мертвых» и технологических остатков УВ; карт аналитического контроля по объектам подготовки УВ; отчетной документации и презентаций по программам деятельности подразделения; сбор и анализ исходных данных для расчетов нормативов технологических потерь УВ.

Владение программами на уровне уверенного пользователя:

• SAP,
• Пакет Microsoft Office (Word, Excell, Outlook, Power Point, Visio),

Системы электронного документооборота.

• Высшее образование по направлению «Нефтегазовое дело» / «Химическая технология» / «Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов» / «Машины и аппараты химических производств»
• Опыт работы в нефтегазодобывающем предприятие в рамках предлагаемых обязанностей не менее 3-х лет

• Официальное оформление по ТК РФ.

• форма трудоустройства постоянная (не вахта), пятидневная рабочая неделя,
• компенсация затрат на аренду жилья;
• компенсация затрат на переезд
• ежегодная компенсация затрат на приобретение авиа/жд билетов работнику до места отдыха;

• Полис ДМС;

• Компенсация затрат на санаторно-курортный отдых

• Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.

- Отбор проб и проведение лабораторных испытаний;

- Проведение входного контроля качества материалов;

- Ведение технической документации;

- Составление протоколов испытаний;

- Знание назначения контрольно- измерительных приборов, инструментов и правил пользования ими;

- Оформление актов отбора проб.

- Желателен опыт работы;

- Наличие средне-специального технического, высшего технического образования;

- Желание работать.

- Официальное трудоустройство;

- Своевременную выплату заработной платы - ежемесячно, 2 раза в месяц;

- Полный соц. пакет;

- Обеспечение спецодеждой за счет организации;

- Предоставление транспорта организации для работников к месту работы и обратно

- Размер заработной платы зависит от исходных навыков соискателя, но в любом случае, готовы предложить ожидаемый вами уровень оплаты труда.

На все интересующие Вас вопросы мы ответим в рабочее время (+6 часов МСК) по контактным данным или в ответ на сообщения в мессенджере.

Ждём Вас в нашем коллективе!!!