В золотодобывающую компанию ООО "Горно-геологическое предприятие "Марекан" на добычной сезон 2024 требуется механик по эксплуатации, ремонту и обслуживанию бульдозерной техники (Komatsu, Shantui).

ГЕОГРАФИЯ МЕСТА РАБОТЫ: Охотский район Хабаровского края

Обязанности:

- контроль и организация эксплуатации, проведения ремонта и обслуживания бульдозерной техники (Komatsu, Shantui);

- контроль расходования ГСМ;

- составление заявок на запасные части.

Требования:

- опыт работы машинистом бульдозера и/или механиком бульдозерной техники от 6 лет;

- знание устройства и опыт ремонта бульдозерной техники;

- опыт работы в артелях обязателен

- навыки пользователя ПК.

Условия:

- золотодобывающая компания;

- работа в полевых условиях;

- сезонный метод работы (по октябрь 2024);

- официальное трудоустройство;

- транспортировка от базового города (Хабаровск) до места работы (Охотск) за счет компании;

- прохождение медицинской комиссии (возможно на месте) за счет компании;

- проживание на участках в балках;

- питание организовано;

- спецодежда - 2 комплекта на сезон;

- верхний порог заработной платы - в зависимости от квалификации и выполнения плана;

- окончательный расчет по окончании сезона;

- ежемесячное авансирование;

- расчет по заработной плате возможен наличным и безналичным способом (на карту любого банка).

Мы – ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов – финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.

Для «Северсталь-ЦЕС» аналитика и современные технологии – одни из ключевых инструментов и условий работы. Наш подход к работе с клиентами направлен на то, чтобы брать в работу сложные, зачастую исторически сложившиеся практики организации процессов и повышать их эффективность.

Решения, которые предлагает «Северсталь-ЦЕС», приносят пользу для бизнеса наших клиентов и позволяют эффективнее использовать ресурсы.
Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего – все это создает пространство возможностей для реализации каждого члена нашей команды.

Чем вы будете заниматься

• сопровождением процесса приема, переводов, увольнений, изменением персональных данных, подготовкой и подписанием кадровых документов;
• уведомлением о приеме государственных служащих, иностранных граждан;
• составлением графиков отпусков, оформлением материальной помощи, донорскими справками.

Наши требования

• высшее образование;

• опыт работы в направлении кадрового делопроизводства и оплаты труда не менее одного года;

• знание трудового законодательства РФ;

• желателен опыт работы в SAP;

• навыки уверенного пользователя ПК MS Office (Word, Excel, Outlook).

Что мы предлагаем

• трудоустройство по ТК РФ с официальной заработной платой и ежеквартальными бонусами;
• корпоративное обучение и наставник;
• свой путь развития. У нас можно строить карьеру и при этом развиваться в других сферах жизни;
• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров;
• график работы 5/2. Отдых тоже важен - будет доступен 31 день отпуска;
• комфортный офис по адресу г. Костомукша, шоссе Горняков, 284.

РАБОТА С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. КИРОВСК МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ.

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Бракераж, ротация сырья и полуфабрикатов. Приготовление блюд согласно ТТК, декорирование.
• Контроль за санитарным состоянием рабочего места и подведомственных площадей.
• Маркировка продукции.
• Контроль наличия и своевременное пополнение полуфабрикатов и ингредиентов на рабочей станции.
• Формирование заявки на сырье и полуфабрикаты.

• МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Наличие удостоверения повара от 3 разряда (приветствуется).

• ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций.
• Возмещение затрат на переезд.
• ДМС со стоматологией.
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи.
• Бесплатное посещение бассейна, бесплатные абонементы в спортивные центры города и пропуск на подъемники горнолыжного курорта.