• Своевременный расчет и перечисление отпускных;
• Расчету уволенных;
• Взаимодействие с ОСФР по пособиям;
• Контроль удержаний по исполнительными листам;
• Начисление заработной платы и формирование ведомостей на выплату;

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь 1 С 8-3 ЗУП, 1С 8.3 ИСБУ;
• Опыт работы не менее 3-х лет в строительной организации;

Условия:

• Официальное трудоустройство (декретная ставка)
• Офис в центре города;
• работа в динамично развивающейся компании.

• работа в поликлинике/стационаре

• требуются все специальности

• По приезду приглашенным специалистам выплачиваются подъемные в размере 2х должностных окладов и по 0,5 должностного оклада на каждого члена семьи, компенсируются расходы по оплате проезда работника и членов его семьи к новому месту работы, а также стоимости провоза багажа.

  Оказывается содействие в предоставлении служебной квартиры, которая через 5 лет работы в учреждении переходит в Вашу собственность. При невозможности выделения служебного жилья на момент приезда, предусмотрена ежемесячная компенсация аренды жилья (Закон Мурманской области от 14.12.2022 № 2842-01-ЗМО) до 25 тыс. руб.

  Медицинским работникам (врачам, провизорам, среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу) производится выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада, разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада, участковым врачам - 1,6 должностного оклада.

  Район Крайнего Севера.

  Северные льготы:

  - районный коэффициент – 50%.

  - полярная надбавка – 80% (устанавливается в полном размере с первого дня трудоустройства).

  - отпуск – от 59 календарных дней с компенсацией проезда сотрудника и членов его семьи к месту отдыха и обратно раз в два года.

• санаторно-курортное лечение

Работа на севере. В данном случае г. Ноябрьск

Требования:

• готовность к вахтовому методу работы;
• ответственность и дисциплинированность.
• права категории В.

Основные обязанности:

• Управление легковым транспортным средством;
• Контроль за техническим состоянием т/с;
• Ежедневный отчет о пробеге.

Условия

• Вахта 2/1
  • предоставляется спецодежда.
  • проезда за счёт организации.
  • командировочные.