ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

1. Организация работы корпуса магазина;
2. Контроль работы сотрудников;
3. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь;
4. Отчетность и анализ показателей магазина;
5. Инвентаризации.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

1. Желание работать и развиваться в сфере розничной торговли;
2. Доброжелательное отношение к людям и желание помогать им;
3. Навык эффективного руководства;
4. Проактивность и стратегическое мышление;
5. Умение работать в режиме многозадачности.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

1. Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
2. Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала;
3. Дружный коллектив профессионалов и единомышленников;
4. Оплату проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
5. Качественную и комфортную форменную одежду;

6. Пятидневную рабочую неделю с 10-00 до 19-00;

7. Полный соц. пакет (оплата больничных, отпуск 52 календарных дня)

Компания "РИМЕРА" одно из крупнейших в России предприятий по производству погружного оборудования для нефтедобычи, основанное в 2007 году.

Предприятие выпускает установки электроцентробежных насосов (УЭЦН) для добычи нефти, погружные электродвигатели с повышенным напряжением, газосепараторы, гидрозащиты. Производится более 100 модификаций насосов, 50 модификаций двигателей, свыше 3000 вариантов комплектации нефтепогружного оборудования, в том числе для эксплуатации на осложненном фонде.

Основными потребителями продукции завода являются крупнейшие российские нефтедобывающие компании «Роснефть», «Газпром нефть», «Славнефть», «Лукойл», «Сургутнефтегаз», а также нефтяные компании Индии, США, Кувейта, Узбекистана, Казахстана, Белоруссии.

В состав группы компаний входят ведущие предприятия отечественного нефтяного машиностроения, а также сеть сервисных центров в ключевых нефтедобывающих регионах России. География присутствия позволяет нам оперативно решать комплексные вопросы поставок и сервиса.

Сегодня «Римера» предлагает эффективные интегрированные решения для предприятий, работающих в сфере добычи, транспортировки и обработки углеводородов, основанные на передовых технологиях с применением современного оборудования.

Мы ждем целеустремленных и трудолюбивых людей. В нашей команде ценят увлеченность своим делом, стремление к результату.

Обязанности:

• Подбор оборудования согласно заявок заказчика и проведенных расчетов НРХ.

• Решение вопросов, связанных с текущей эксплуатацией ЭЦН.

• Подбор режимов.

• Выдача рекомендаций для скважин с осложненными условиями эксплуатации.

• Подготовка данных для проведения анализа различного направления, составление и ведение первичных сводок, карты АПВ, ВНР.

Требования:

• Высшее образование либо среднее профессиональное с опытом работы на аналогичной должности.

• Желательно знание и опыт использования различных программных комплексов по подбору ЭЦН.

Условия:

• Перспектива роста заработной платы за счет доплаты за проф. мастерство и успехов в работе. Квартальная премия.
• Оплата проезда, проживания, дотации на питание, предоставление спец. одежды.
• ДМС после прохождения испытательного срока, социальные льготы.
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК.
• Работа в стабильной, крупной компании.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Вахтовый метод работы 30х30 (смена 11 часов).
• Место работы: Вынгапуровское направление, Ямало-Ненецкого Автономного округа г. Ноябрьск.

• планирует укомплектование объекта бригадами в соответствии с утвержденным численно-квалификационным составом;
• подготовка нормативно-технической документации участка;
• подготовка и ведение исполнительской документации;
• организует учет рабочего времени, составление и соблюдение графиков сменности, табельный учет, расходы на персонал;
• осуществляет контроль готовности персонала к работе на объекте (допуски, обученность, медицинские осмотры, пропуска и др.);
• обеспечивает выполнение производственных показателей участка;
• обеспечивает ведение подземных горных работ участком только при наличии и в соответствии утвержденной в установленном порядке проектно-технической документации.

• высшее техническое образование "Подземная разработка месторождений полезных ископаемых";

• знание ПК и программ MS Office.

• опыт работы в должности начальник горнопроходческого участка не менее 3 лет.

• наличие опыта управления коллективом, лидерских качеств;
• готовность к работе с большим количеством документации, а также к непосредственному общению с инженерно-техническими работниками и рабочим персоналом.
• ответственность за прием, хранение, учет товарно-материальных ценностей и оборудование.

• Работа в шахтостроительном управлении в г. Норильске (Красноярский край).
• Иногороднему сотруднику оплачивается съемное жилье.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы: вахта 2/2.