27.02.22 | 18:16

Работа в Арктической зоне РФ для медицинских работников

Врачи-специалисты востребованы во всех регионах Арктической зоны России. Это же касается и среднего медперсонала.  
Что необходимо знать, прежде чем сделать свой выбор в пользу той или иной вакансии?
Условия, предоставляемые соискателю, следует учитывать в их совокупности, а не ориентироваться, например, исключительно на ежемесячную зарплату, обозначенную в объявлении о вакансии.

Работа в Арктической зоне РФ для медицинских работников Врачи-специалисты востребованы во всех регионах Арктической зоны России. Это же касается и среднего медперсонала. 
Что необходимо знать, прежде чем сделать свой выбор в пользу той или иной вакансии?
Условия, предоставляемые соискателю, следует учитывать в их совокупности, а не ориентироваться, например, исключительно на ежемесячную зарплату, обозначенную в объявлении о вакансии.
Некоторые работодатели предлагают в объявлении высокую зарплату (от 100 000 до 250 000 рублей), другие, казалось бы, намного ниже (от 50 000 до 60 000 рублей). Но в первом случае они зачастую заранее «учитывают» в зарплате все региональные и районные ежемесячные надбавки, компенсации при переезде, всякого рода «подъёмные» и средства по программе «Земской доктор (фельдшер)». В другом случае называется лишь базовая сумма, которая в итоге «дополняется» всяческими надбавками и преференциями.
В качестве примера приводим вакансию участкового врача-педиатра в детской поликлинике г. Костомукши Республики Карелия.
Зарплата в объявлении о вакансии вроде бы не слишком высокая: от 50 000 до 60 000 рублей. Однако вакансию сопровождает пространные дополнения о надбавках и преференциях. Приведём целиком:
«Выплата всех северных надбавок с первого дня работы. Служебное жилье. Оплата переезда к месту работы. Выплата подъемных в размере 2-х окладов. Один раз в 2 года – оплата проезда к месту отдыха и обратно. Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве от 52 календарных дней. Дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней для обустройства на новом месте работы. Компенсация найма жилья. Участие в программе «Земский доктор» с выплатой 1 млн рублей. Участие в ведомственной целевой программе «Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами» на 2020-2022 годы» с выплатой 1 млн рублей врачам, не участвующим в программе «Земский доктор». Компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в пределах социальных норм площади жилья. Единовременное пособие в размере 90 000 рублей при трудоустройстве медработника-«целевика» впервые после окончания обучения».  
Соответственно, необходимо связаться с потенциальным работодателем и выяснить до самых «мелочей» все условия, вплоть до того, какого качества представляется жильё, далеко ли оно от места работы (что немаловажно, учитывая северные условия), есть ли детский сад и т.д.
Отдельно необходимо выяснить, попадаете ли вы в качестве соискателя под программу «Земской доктор», так как выплаты по ней довольно значительны, но не всем положены.
Общие правила для участия в программе «Земской доктор (фельдшер)»:
- Программа «Земский доктор» позволяет молодым врачам при переезде в сельскую местность получить до 2 млн рублей. 
Для участия в программе необходимо:
- Наличие среднего профессионального или высшего медицинского образования;
- Гражданство РФ;
- Возраст до 50 лет;
- Переезд и работа в сельской местности в региональном медицинском учреждении;
- Заключение договора на 5 лет;
- Соответствие иным требованиям, которые могут быть установлены в регионах.
Врачи или фельдшеры, которые соответствуют всем критериям программы получают выплату в размере:
- 2 млн рублей для врачей и 1 млн рублей для фельдшеров в случае заключения контракта на работу на Дальнем Востоке, Крайнем Севере, в Арктической зоне;
- 1.5 млн рублей для врачей и 0.75 млн рублей для фельдшеров в случае работы в труднодоступных местах, список которых отдельно утверждается региональными властями;
- 1 млн рублей для врачей и 0.5 млн рублей для фельдшеров в случае работы в других местностях.
Участники программы заключают контракт с государственным медицинским учреждением и принимают на себя обязательство проработать не менее 5 лет в сельской местности. Перечень должностей, которым положена компенсация, утверждается региональными властями. 
Подробнее о том, как принять участие в программе и на что можно потратить полученные денежные средства, смотрите по ссылке
Фото: Сергей Смирнов/GeoPhoto

Вакансии дня

Заместитель генерального директора по производству - главный инженер

Филиал АО «ЯМАЛКОММУНЭНЕРГО»

от 200 000
Салехард

Ведущий инженер отдела асу тп, сцб и связи

ООО «ГАЗПРОМТРАНС»

до 231 583
Лабытнанги

Врач-акушер-гинеколог

Березовская ЦРБ

до 150 000
Ханты-Мансийский АО - Югра

Бурильщик эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ 7 разряда

ООО «РН-БУРЕНИЕ»

до 301 387
Усинск

Водитель погрузчика 5 разряда

ООО «ТБС-ЛОГИСТИКА»

от 256 000
Красноярский край

Механик

АО «ВОРКУТАУГОЛЬ»

до 253 000
Воркута

Ведущий инженер сектора слаботочных систем

ООО «СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ»

от 238 000
Красноярский край

Начальник смены диспетчерской службы

Сосновское линейное производственное управление магистральных газопроводов

до 209 000
Ханты-Мансийский АО - Югра

Врач-травматолог-ортопед

Муравленковская городская больница

до 252 313
Муравленко

Начальник управления исполнительной документации

ООО «ГСП-2»

от 300 000
Новый Уренгой

Интересные вакансии