-
обеспечение безаварийной, высокопроизводительной, безопасной эксплуатации технологического оборудования, устройств, резервуарных парков, трубопроводов, нефтеперекачивающей станции, причалов, зданий и сооружений;
-
соблюдения требований пожарной безопасности и охраны труда подчиненным персоналом
-
оперативное управление производственным персоналом, подбор, перемещение и расстановка кадров с целью рационального и эффективного использования человеческих ресурсов на производстве
-
проведение анализа производственной деятельности и реализации организационно-технических мероприятий на предмет соблюдения стандартов и требований промышленной безопасности, экологической безопасности, пожарной безопасности, охраны труда, безопасности ведения технологических операций и ремонтных работ
-
взаимодействия с надзорными органами РТН, МЧС, РПН и своевременное предоставление им необходимых сведений, отчетов по выполнению предписаний;
-
контроль выполнения графиков ППР, ремонтных программ, руководителями служб, подрядными организациями
-
подготовка необходимой документации, обоснований, для формирования строительных и ремонтных программ, заявок на приобретение необходимых МТР;
-
осуществление контроля в части сохранности качества и количества нефтепродуктов при
осуществлении приема, хранении и отгрузки; -
взаимодействие с подрядными организациями в рамках договорных отношений;
-
обеспечение в установленные сроки разработки и пересмотра плана ликвидации аварий в
соответствии с действующими НТД -
разработка мероприятий по реконструкции и модернизации объекта
-
управление и организация общего процесса реализации проекта реконструкции базы
нефтепродуктообеспечения в составе рабочей группы; -
организация сбора исходных данных для проектирования по объекту нефтебазового хозяйства с последующей верификацией;
-
выработка предложений по корректировке и/или доработке представленной на рассмотрение предпроектной и проектной документации;
-
участие в разработке календарно-сетевого планирования основных этапов реализации проекта (общестроительные, специальные и демонтажные работы)
Требования:
- высшее профильное образование;
- аналогичный опыт работы от 3 лет;
- руководство нефтебазой (объем хранения 30 тыс. тонн и грузооборотом до 1 млн. т. годовых)
- знание ГОСТов, нормативной и технической документации
- знание ПК на уровне уверенного пользователя, опыт работы с основными офисными программами, знание 1С
- подтвержденный опыт работы в приеме ГСМ с ж/д цистерн, танкеров, и АТЗ; метрологическом обеспечении; ведении претензий по качеству и количеству ГСМ; проведении анализа нефтепродуктов; организации учета, приема, хранения, выдачи ГСМ; правильной эксплуатации тех.средств;
-
официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата (со всеми отчислениями в пенсионный фонд, больничными и отпусками)
-
Оформление согласно ТК РФ,
-
График работы: Пятидневная рабочая неделя (не вахты),
-
Место работы: Новый Уренгой, Фарафонтьевская база
- Организация и контроль выполнения коммерческих планов предприятия по всем видам деятельности с целью получения максимальной прибыли;
- Анализ, оценка и учёт факторов, влияющих на объёмы производства и продаж;
- Поиск и проведение переговоров с потенциальными и действующими контрагентами;
- Мониторинг рынка с целью оценки конкурентной способности предприятия;
- Организация и координирование работы вверенных структурных подразделений.
- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
- Сильные лидерские и коммуникативные навыки, ответственность, стрессоустойчивость.
- Заработная плата по результатам собеседования;
- Работа в крупной и стабильной компании;
- Оформление по ТК РФ;
- График 5/2 с 9 до 18;
Наш клиент - крупная инвестиционная компания, владеющая пищевым производством в г. Петрозаводск. Производство состоит из 2 предприятий рыбной переработки полного цикла. На данный момент открыта вакансия начальника производства.
Обязанности:
- Планирование , управление и координация производственной деятельности;
- Контроль рыночной активности и планирование производства с учетом рыночного спроса;
- Планирование видов , интенсивности и последовательности выполнения работ;
- Контроль объемов производства и затрат , материалов;
- Планирование закупок машин, оборудования и расходных материалов;
- Ведение оперативной отчетности по производству;
- Организация мероприятий по поддержанию зданий, систем коммуникаций.
Требования:
- Опыт работы начальником пищевого производства от 3 лет;
- Опыт работы на экструзионном или рыбоперерабатывающем производстве будет плюсом;
- Умение управлять коллективом и делегировать полномочия;
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Официальная заработная плата: оклад обсуждается по итогам собеседования на уровне 100.000 - 150.000 рублей на руки, возможны премии;
- Иногородним предоставляется служебное жилье;
- Предоставляется служебный автомобиль;
- Производство находится в г. Петрозаводск.
Направление работы нашей компании - Сервисы по питанию и клинингу (пищевое производство), в том числе на удаленных объектах в вахтовых поселках.
Обязанности:
- Организация работы персонала столовой
- Составление графиков выхода персонала на работу
- Бракераж продукции
- Контроль материальных ценностей
- Инвентаризация
- Разработка меню, согласно сезонности
- Контроль остатков производства
- Составление заявок на продукцию
- Ведение журнала производства, наставничество, обучение персонала кухни
- Высшее профессиональное образование
- Стаж работы в должности 3 года
- Уверенный пользователь ПК
- Ответственность, исполнительность, обучаемость
- Вахтовый метод работы 60 / 60, 45/45 г. Новый Уренгой
- Проживание, питание бесплатное
- Трудоустройство официальное согласно ТК
- Оплата проезда от города вахтования и обратно
- "Белая" заработная плата, карьерный рост
- Заработная плата указана за цикл вахты!
Что нужно будет делать:
• Выполнение плана продаж сотрудниками отдела;
• Выполнение личного плана продаж;
• Консультирование клиентов в офисе;
• Сопровождение клиентов до первого платежа;
• Ведение клиентов в CRM системе;
• Организация и контроль работы отдела.
Что ждем от кандидата:
• Желание развиваться и зарабатывать;
• Грамотная речь и ответственность;
• Опыт работы с БФЛ будет Вашим преимуществом;
• Юридическое образование не обязательно;
• Личная и трудовая дисциплина;
• Опыт в продажах будет вашим преимуществом.
Что мы можем предложить:
• Возможность отлично зарабатывать. Гарантированной оклад + % с продаж. Выплаты 3 раза в месяц;
• Входящий поток заявок. Вам не надо искать новых клиентов;
• Официальное оформление. Оплачиваемая стажировка;
• Собственный учебный центр: курсы, тренинги и it-технологии для прокачки скиллов;
• Поездка в Турцию;
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании;
• Уютный офис, дружный коллектив, корпоративы и график работы 5/2. (Фиксированные выходные).
• Мы открываем по 5 офисов в месяц. Сейчас у вас есть отличная возможность повысить должность на регионального управляющего, за 3 месяца.
Пора действовать. Откликайтесь!
-
Организовывает и контролирует работу по: подготовке и оформлению технической документации (технических заданий, технических условий, ведомостей дефектов, эскизных, технических и рабочих чертежей и др. документов) на проведение работ по капитальному и текущему ремонту, реконструкции и модернизации зданий и сооружений Предприятия; реализации проектов и программ капитальных и текущих ремонтов, реконструкции и модернизации объектов Предприятия. Согласовывает графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы, другую техническую документацию в рамках своих должностных обязанностей; вносит в технические задания, схемы, проекты обоснованные изменения в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов реконструкции; принимает участие в рассмотрении и согласовании, возникающих в ходе строительства и ремонта, изменений проектных решений, при необходимости оперативно решает вопросы по замене аналогами материалов, изделий, конструкций; контролирует правильность ведения документации и своевременность предоставления статистических отчетов.
-
высшее образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство» и стаж работы на должностях руководителя или специалиста в области строительства не менее трех лет.
-
Полный соц. пакет, северный проезд ежегодно на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, содействие в получении жилья.
-
Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера.
-
Организовывает подготовку и согласование заданий на проектирование (ЗНП) по строительству (реконструкции) объектов капитального строительства, технических заданий, эскизных, технических и рабочих чертежей на проведение работ по капитальному и текущему ремонту, модернизации зданий и сооружений Предприятия; проводит внутреннюю экспертизу проектной документации (изучать, анализировать, выдавать замечания, согласовывать и т.д.), поступающей от структурных подразделений Предприятия, а также других организаций (подрядных, проектных и т.п.), в целях её дальнейшего использования при строительстве, реконструкции, капитальном и текущем ремонте, модернизации зданий и сооружений Предприятия; проводит анализ выполненных подрядными, в том числе проектными организациями работ (проектно-изыскательских работ – ПИР, работ по обследованию несущих строительных конструкций зданий и сооружений и т.д.), обосновывая принимаемые и реализуемые решения, изыскивать возможности сокращения сроков цикла выполнения работ (услуг), оказывает содействие в подготовке процесса их выполнения; организовывает и контролировать работу по подготовке и оформлению технической документации к договорам подряда и субподряда на ПИР, проектирование, строительство, капитальный и текущий ремонт, реконструкцию и модернизацию объектов Предприятия; предоставляет начальнику ПТО сводные отчеты.
-
высшее образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», «Архитектура и строительство», «Городское строительство и хозяйство» и стаж работы на должностях руководителя или специалиста в области строительства не менее трех лет.
-
Полный соц. пакет, северный проезд ежегодно на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, содействие в получении жилья.
-
Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера.
-
Разработка и реализация системы стратегического управления персоналом предприятия: разработка корпоративной политики, планов, программ, процедур и технологий по управлению персоналом; формирование системы оплаты и организации труда; разработка организационной структуры, планирование потребности в персонале предприятия; формирование бюджета на персонал, технологий аудита работы с персоналом и контроллинга; управление внедрением программ и принципов стандартизации, унификации, автоматизации процессов управления персоналом и безопасных условий труда. Администрирование процессов и документооборота по стратегическому управлению персоналом предприятия.
-
высшее образование – специалитет, магистратуру, дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации; программы повышения квалификации в области управления персоналом, стратегического и операционного управления и опыт работы не менее пяти лет в области управления персоналом на руководящих должностях.
-
Полный соц. пакет, северный проезд ежегодно на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, содействие в получении жилья.
-
Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера.
- Управление коллективом до 50 сотрудников: 2 смены - операторы деревообрабатывающих станков, комплектовщики, разнорабочие;
- Организация текущего производственного планирования, составление сменных заданий и контроль их выполнения;
- Обеспечение ритмичного выпуска продукции высокого качества;
- Выявление и устранение причин возникновения брака;
- Обеспечение работоспособности станков и оборудования до 20 единиц: форматно-раскроечного центра, копировально-фрезерного и сверлильно-присадочного станков с ЧПУ, клипсонабивного и кромкооблицовочного станков, контроль за наличием расходных материалов к ним.
Требования:
- Знание технологий столярного производства;
- Опыт управления процессами на столярном производстве не менее 3-х лет;
- Организаторские способности;
- Закрытие заработной платы;
- Опыт работы в 1С и в Excel;
- Документооборот;
- Производственный учет.
Условия:
Работа в Заводском р-не (недалеко от ТЦ Оранжевый). Официальное оформление, 100% "белая" заработная плата. Испытательный срок 3 месяца. График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
-
знание Налогового кодекса Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Мурманской области, постановлений и распоряжений Губернатора Мурманской области, постановлений и распоряжений Правительства Мурманской области, приказов Министерства развития Арктики и экономики Мурманской области, регулирующих сферу малого и среднего предпринимательства, в том числе в части применения специальных налоговых режимов; основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; федеральных законов в сфере закупочной деятельности;
- навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; эффективного планирования служебной деятельности; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; контроля и анализа; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; систематического повышения уровня профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.
- высшее экономическое образование, юридическое образование или высшее образование в сфере управления;
- опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет (не ниже заместителя руководителя организации в сфере малого или среднего бизнеса, не ниже начальника отдела в сфере крупного бизнеса и органов власти).
-
5-дневка с 9:00 до 18:00.