Обязанности:
- Поиск кандидатов на вакансии (массовый подбор), в том числе активный поиск и холодные звонки;
- Организация притока кандидатов, проведение первичных телефонных интервью с кандидатами на предмет соответствия требованиям;
- Организация собеседований с руководителями;
- Сбор обратной связи по результатам прохождения интервью;
- Ведение ежедневной отчетности.
Требования:
- Желание работать в сфере рекрутмента (массовый подбор);
- Нацеленность на результат;
- Готовность к монотонной работе (общение с кандидатами нон-стоп);
- Высокие коммуникативные качества, ответственность, организованность;
- Опыт массового найма от 1 года.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя, с гибким началом рабочего дня;
- Бесплатное корпоративное обучение.
Вакансия открыта в компании ООО "ВелесстройМонтаж" - одной из крупнейших строительных компаний России (объекты нефтегазовой отрасли, промышленное и гражданское строительство). Внесена в список Минстрой и Минэкономразвития как системообразующее предприятие России.
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения в соответствии с трудовым законодательством РФ (70% иностранные граждане);
- ознакомление работников с кадровыми документами;
- формирование личных дел сотрудников, кадровых документов;
- табельный учет работников.
Требования:
- высшее либо среднее специальное образование;
- опыт ведения кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска и пр.) от 3-х лет;
- знание КДП при использовании вахтового метода и суммированного учета рабочего времени - как преимущество;
- хорошее знание программы 1С:ЗУП (8.3);
- умение работать в режиме многозадачности с большим объёмом информации.
Условия:
- вахтовый метод работы 2 мес./1 мес.;
- оформление согласно ТК РФ;
- официальная заработная плата;
- медицинский осмотр (за счет компании);
- оплачиваемая дорога до места работы и на межвахтовый отдых;
- организованное проживание;
- спецодежда предоставляется;
- трехразовое питание в столовой;
- корпоративная мобильная связь;
- место работы - ЯНАО, с. Гыда.
Вакансия открыта в компании ООО "ВелесстройМонтаж" - одной из крупнейших строительных компаний России (объекты нефтегазовой отрасли, промышленное и гражданское строительство). Внесена в список Минстрой и Минэкономразвития как системообразующее предприятие России.
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения в соответствии с трудовым законодательством РФ (70% иностранные граждане);
- ознакомление работников с кадровыми документами;
- формирование личных дел сотрудников, кадровых документов;
- табельный учет работников.
Требования:
- высшее либо среднее специальное образование;
- опыт ведения кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска и пр.) от 3-х лет;
- знание КДП при использовании вахтового метода и суммированного учета рабочего времени - как преимущество;
- хорошее знание программы 1С:ЗУП (8.3);
- умение работать в режиме многозадачности с большим объёмом информации.
Условия:
- вахтовый метод работы 2 мес./1 мес.;
- оформление согласно ТК РФ;
- официальная заработная плата;
- медицинский осмотр (за счет компании);
- оплачиваемая дорога до места работы и на межвахтовый отдых;
- организованное проживание;
- спецодежда предоставляется;
- трехразовое питание в столовой;
- корпоративная мобильная связь;
- место работы - ЯНАО, с. Гыда.
Вакансия открыта в компании ООО "ВелесстройМонтаж" - одной из крупнейших строительных компаний России (объекты нефтегазовой отрасли, промышленное и гражданское строительство). Внесена в список Минстрой и Минэкономразвития как системообразующее предприятие России.
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения в соответствии с трудовым законодательством РФ (70% иностранные граждане);
- ознакомление работников с кадровыми документами;
- формирование личных дел сотрудников, кадровых документов;
- табельный учет работников.
Требования:
- высшее либо среднее специальное образование;
- опыт ведения кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска и пр.) от 3-х лет;
- знание КДП при использовании вахтового метода и суммированного учета рабочего времени - как преимущество;
- хорошее знание программы 1С:ЗУП (8.3);
- умение работать в режиме многозадачности с большим объёмом информации.
Условия:
- вахтовый метод работы 2 мес./1 мес.;
- оформление согласно ТК РФ;
- официальная заработная плата;
- медицинский осмотр (за счет компании);
- оплачиваемая дорога до места работы и на межвахтовый отдых;
- организованное проживание;
- спецодежда предоставляется;
- трехразовое питание в столовой;
- корпоративная мобильная связь;
- место работы - ЯНАО, с. Гыда.
-
обеспечивает техническую подготовку производства, бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надлежащую работу оборудования, машин и механизмов;
осуществляет технический надзор за состоянием, содержанием и ремонтом, а также разрабатывает планы осмотров, испытаний и профилактических ремонтов зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов
осуществляет работы по определению технического состояния основных средств и их списанию;
принимает новое или вышедшее из ремонта оборудование, машины, здания, сооружения;
организует техническое обследование и испытание грузоподъёмных средств и вносит соответствующие записи в паспорта;
разрабатывает инструкции и внедряет мероприятия по созданию безопасных и благоприятных условий труда, обеспечивает и контролирует соблюдение работниками правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности и охраны окружающей среды;
проводит вводный инструктаж по охране труда со всеми работниками, инструктаж на рабочем месте непосредственно подчинённых работников;
осуществляет руководство персоналом, обслуживающим отопительные, водопроводные, вентиляционные системы, грузоподъёмные механизмы, транспортные средства, непосредственно принимает участие в подготовительных, профилактических и ремонтных работах.
замещает по должности главного инженера во время его отсутствия
-
высшее техническое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет
- Опыт работы от 3 лет
- Образование: Высшее
- полный социальный пакет
- ежеквартальные и ежегодные премии
- Участие в разработке системы подбора персонала для группы компаний. Реализация системы подбора персонала в Общество, в том числен на основе профиля должности
- Участие в разработке системы адаптации персонала для группы компаний
- Реализация мероприятий, направленных на адаптацию персонала Общества
- Обеспечение взаимодействия с учебными заведениями города по вопросам профессиональной ориентации, прохождения практик и подбора молодых специалистов
- Обеспечение взаимодействия с центром занятости населения и кадровыми агентствами. Прогнозирование потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимым персоналом
- Участие в разработке корпоративной системы обучения и развития персонала
- Развитие системы внутренних тренеров и преподавателей
- Организация и проведение внутреннего и внешнего обучения
- Оценка эффективности внутреннего и внешнего обучения
- Образование: Высшее профессиональное образование
- Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации
- Желательны программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала
- Знание программ Microsoft Excel и Word, 1С, Outlook, WSSDocs, Microsoft PowerPoint
- Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- График работы: 5/2
- При отсутствии стажа, для получения северной надбавки, производится его компенсация
- Корпоративное обучение
Мы благодарим вас за внимание к нашим вакансиям.
Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней.
-
2.1. Начальник отдела исполняет следующие обязанности:
- Организует обеспечение подразделений Филиала техническими средствами, судами, автотранспортом, технологическим и электротехническим оборудованием, моторами, зап.частями, инвентарем, инструментом, спец.одеждой, форменным обмундированием и прочими материалами, необходимыми для жизнедеятельности подразделений в соответствии с их заявками и фактической потребностью.
- Организует проведения текущих и капитальных ремонтов зданий, технических средств и электрооборудования в подразделениях учреждения, участие в составлении смет расходов. Осуществление контроля за проведением ремонта в подразделениях.
- Организует контроль за использованием материально-технических средств.
- Организует работу материального склада, учет и контроль за расходом материально-технических ресурсов.
- Осуществляет проведение проверок, ревизий по использованию материально-технических ресурсов, их хранению и содержанию.
- Принимает участие в инвентаризации имущества Филиала, подготовке документов для списания основных средств.
- Организует обеспечение подразделений Филиала топливно-энергетическими ресурсами, осуществляет контроль за исполнением.
- Организует работы в области охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, осуществляет контроль за их исполнением.
- Осуществляет контроль за эксплуатацией административного здания Филиала и зданий структурных подразделений ФГБУ «Главрыбвод», входящих в зону деятельности Филиала, обеспечением функционирования коммуникационных систем (водоснабжение, отопления, электроэнергия, связь и проч.).
- Организует эксплуатацию, содержание и техническое обслуживание флота на местах. Осуществляет регистрацию, снятие с учета маломерных судов Филиала, вносит изменения в регистрационные документы маломерных судов.
- Организует работы по списанию имущества, в т.ч. по подготовке дефектных ведомостей, экспертных заключений, по сдаче вторичного сырья, металлолома после списания.
- Организует проведение работ по хозяйственному обслуживанию административного здания Филиала, соблюдению чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
- Организует мероприятия по подготовке к зимнему периоду административных зданий учреждения, осуществляет контроль за исполнением.
- Осуществляет организацию охраны имущества административного здания и производственной базы в г. Архангельске.
- Готовит и представляет отчетность в вышестоящие и контролирующие органы, а также контролирует своевременное представление отчетности сотрудниками своего отдела по средствам передачи с использованием электронных ресурсов или почтой.
- Участвует в организации и проведении работ по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд за счет средств федерального бюджета и внебюджетных источников финансирования.
- Организует выполнение поручений руководства Филиала.
- Распределяет обязанности между работниками отдела и осуществляет контроль и проверку исполнения работниками отдела своих должностных обязанностей.
- Осуществляет методическое руководство работы районных и межрайонных отделов по эксплуатации, содержанию, обслуживанию технических средств, транспорта, административных зданий и коммуникационных систем.
- Организует ведение гражданской обороны и системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций в Филиале, пожарной безопасности и антитеррористической деятельности, осуществляет контроль выполнения.
- Участвует в проведении переговоров по претензиям к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, участвует в согласовании с поставщиками изменения условий заключенных договоров.
- Руководит разработкой и внедрением мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением, использованию вторичных ресурсов и отходов производства, совершенствованию системы контроля за их расходованием, использованием местных ресурсов, выявлению и реализации излишнего сырья, материалов, оборудования и других видов материальных ресурсов.
- Знакомит сотрудников отдела с локальными актами Филиала, ФГБУ «Главрыбвод».
- Осуществляет учет, надлежащее хранение, рациональное, эффективное использование имущества; организует контроль за использованием имущества в соответствии с его назначением, осуществляет контроль и отвечает за использованием имущества только в производственных целях, исключая его использование в личных целях.
- Организует работу по осуществлению контроля за несанкционированный въезд, стоянку транспортных средств, размещение иного имущества на закрытых территориях, находящихся в зоне ответственности Филиала, за исключением транспорта и имущества ФГБУ «Главрыбвод», Филиала, Северо-Западного ТУ Росрыболовства, закреплённого за ними на праве оперативного управления и включенного в перечни транспортных средств и иного имущества, имеющих право въезда, стоянки и размещения.
- Организует согласование с Филиалом перечней транспортных средств и иного имущества, имеющих право въезда, стоянки и размещения на закрытых территориях Филиала.
- Организует текущий ремонт, техническое обслуживание имущества.
- Организует выполнение иных задач в соответствии с целями Филиала.
- Выполняет иные поручения непосредственного начальника в целях обеспечения деятельности отдела и выполнения задач, возложенных на отдел.
- высшее образование
- опыт работы по профилю работы на руководящих должностях более 3 лет
- полный соц.пакет
- ежеквартальные и ежегодные премии
-
- приём на работу, перевод на другую должность, а также увольнение сотрудников, включая все необходимые документы;
- составление графиков отпусков (внесение изменений в перечисленные документы);
- подготовления больничных листов для передачи в бухгалтерию;
- составление справок для сотрудников организации, копии и выписки из оригиналов документов по требованию;
- оформление и выдача договоров гражданско-правового характера о возмездном оказании услуг;
- организация хранения трудовых книжек, их заполнение, а также ведение другой сопутствующей документации; - формирование отчетности для военкома, ЦЗН; - знание 1С предприятие; - вести учет личного состава компании;
- оформлять прием, перевод, увольнение работников, предоставление отпусков;
- вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;
- контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени;
- обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета;
Более подробная информация при собеседование.
- высшее образование;
- опыт работы в кадровой сфере;
- опыт руководства (хорошие управленческие навыки);
- знание специфики работы предприятия;
- знание трудового законодательства и нормативных документов;
- знание порядка ведения отчетности.
- оформление в соответствие с ТК РФ;
- выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- график работы 5/2
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Работа в программе 1С 8.3 (прием, перевод, отпуск, табель учета раб. времени, увольнение, воинский учет, отчетность).
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Знание программы 1С 8.3;
- Знание ТК РФ;
- Внимательность, аккуратность, грамотная устная и письменная речь;
- Уверенный пользователь ПК, MS Office;
- Умение работать в режиме многозадачности.
- 5-ти дневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные);
- Белая заработная плата;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
- администрирование процессов документооборота по операционному управлению персоналом и работе структурного подразделения
- ведение работы по подбору и комплектованию организации кадрами руководящих работников и специалистов, рабочих требуемых профессий, специальностей и квалификации
- ведение воинского учета в организации
- организация подготовки материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям
- проведение обучения персонала по дополнительным программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации в Учебном центре организации
- опыт работы от 3 лет
- высшее образование. Дополнительное профессиональное образование -программы повышения квалификации/профессиональная переподготовка в области управления персоналом
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, график работы с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье-выходные.
- Полный соц.пакет