Работа на производстве хлебобулочных изделий.
Работа по сменам. Различные графики работы (день, ночь, отсыпной, выходной; два дня - два выходных; две ночи - два выходных, пятидневка). При сменном графике: ночная смена с 20-00 до 08-00, дневная смена с 08-00 до 20-00). Отпуск 52 дня.
Требования: желание работать. Обучение на месте.
Оформление по Трудовому кодексу. Отпуск 52 к/дня. Все гарантии.
Открыта вакансия "Кладовщик на склад" в маркетплейс.
Есть корпоративный транспорт до склада и обратно, ездит каждый день!
Принимаем без опыта!
Обязанности:
- Сборка заказов на складе;
- Погрузка/выгрузка товара;
- Выявление бракованных экземпляров.
- Принимаем без опыта! Всему обучим!
- Аккуратность, ответственность;
- Опыт работы не требуется. Быстрое обучение;
- Желание работать и зарабатывать.
- Удобный сменный график работы: 2/2, 3/3, 5/2 дневные смены;
- Высокий доход от 81 000 ₽ в месяц (оклад + премии);
- Стажировка оплачивается полностью как за обычные смены;
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Полный соц. пакет (Отпускные, больничные, страхование);
- При работе ночью надбавки;
- Уютная столовая бесплатным горячим питанием;
- Корпоративный транспорт в удаленные районы города;
- Классная и удобная спец. одежда;
- Обучение работы с нуля;
- Карьерный рост в компании.
Присоединяйтесь к нам! Жмите " Откликнуться"
Отвечаем 24/7!
ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах.
Вакансия подойдет для соискателей как без опыта, так и с опытом работы на таких позициях как: сборщик заказов, комплектовщик, кладовщик, работник склада, подсобный рабочий, разнорабочий, оператор склада, упаковщик, фасовщик, мерчендайзер, работник торгового зала, грузчик, начинающий специалист.
- Продажа Дорожно-строительной техники КИРОВЕЦ Санкт-Петербургского Тракторного Завода
- Работа по привлечению новых клиентов, развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами
- Холодные звонки
- Встреча с клиентами
- Взаимодействие с клиентом (подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров на уровне первых лиц компании);
- Полное сопровождение продаж от заказа техники, до отгрузки техники клиенту;
- Ведение отчетности в CRM-системе
- Умение выявлять потребность и делать предложения, учитывая технологические процессы клиентов
- Знание техники продаж на рынке B2B
- Знания в области устройства автомобилей
- Профессионально-личностные компетенции: отличные коммуникативные навыки, внимательность, исполнительность, ответственность, активность
- Уверенный пользователь ПК
- Опыт работы в сфере продаж спецтехники будет преимуществом
- Заработная плата: оклад + % от продаж, обсуждается индивидуально (50000-150000руб.) рублей.
- Рабочий день с 08:00 до 17:00, либо 09:00 до 18:00;
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- 5-дн рабочая неделя
- Место работы: г. Норильск
- Командировки оплачиваются
- Обучение технике продаж с нуля
Требования:
- Высшее образование;
- Стаж работы не менее 1 года;
- Знание основ трудового законодательства и правил техники безопасности;
- Навыки ведения деловой переписки;
- Умение пользоваться программой КАСУД.
- Место работы расположено в городе Норильск Красноярского края.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск и проезд к месту отпуска сотрудникам и неработающим членам его семьи;
- Полный социальный пакет (санаторно-курортное лечение; дополнительное медицинское страхование; корпоративные программы и мероприятия).
- Обеспечивать выполнение технических мероприятий для осуществления технической приемки и организации безаварийной эксплуатации вверенного технологического оборудования, его технических обслуживаний и ремонтов, а также его модернизации при принятии Обществом соответствующих решений.
- Изучать техническую документацию вверенного оборудования, знать установленные производителем (производителями) оборудования нормы и периодичность эксплуатации, обслуживания и ремонта оборудования. Использовать чертежи, электрические и гидравлические (если применимо) схемы оборудования для обеспечения выполнения технических обслуживаний и ремонтов, знать основные инструкции производителей, касающиеся безопасной и безаварийной работы оборудования и его обслуживания.
- Вести техническую, аналитическую и прочую отчетную документацию по своему заведованию группового механика (паспорта оборудования, журнал группового механика, графики ремонтов и технического обслуживания и т.д.).
- Проводить и оформлять в журналах первичные, внеплановые, повторные, целевые инструктажи на рабочем месте рабочим технического персонала по обслуживанию и ремонту технологического оборудования, а также специальные наряды-допуски на выполнение работ.
- Своевременно выполнять предписания органов Ростехнадзора и других государственных контролирующих органов, а также лиц, осуществляющих производственный контроль и технический надзор на предприятии.
- Обеспечивать сохранность вверенных технических паспортов и целостность технической документации для обслуживания и ремонтов технологического оборудования.
- Проводить регулярные оперативные осмотры технологического оборудования согласно утвержденных графиков, с занесением результатов осмотра в журнал группового механика и указанием проводимых и/или необходимых работ по техническому обслуживанию и ремонту вверенного оборудования.
- Разрабатывать технические задания на ремонт и модернизацию действующего технологического оборудования и закупку нового для нужд Общества.
- Принимать участие в проведении технической приемки оборудования и его частей, а также, в периодических плановых осмотрах и испытаниях технологического оборудования согласно утвержденному графику.
- Вести учет расхода сменно-запасных частей (СЗЧ), материалов и ГСМ, с записью в журнале группового механика. Осуществлять регулярное списание израсходованных материалов, ГСМ и СЗЧ.
- Принимать участие в пуско-наладочных и приёмо-сдаточных испытаниях технологического оборудования в процессе предварительной технической приемки и для ввода оборудования в промышленную эксплуатацию.
- Осуществлять вывод оборудования в ремонт или на техническое обслуживание с соответствующими записями в журналах группового механика, сменного механика и документации технологического оборудования. Информировать о выведенном в ремонт или на обслуживание оборудовании непосредственного руководителя и сменного механика комплекса.
- Требования:
- Высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 1 года или среднее-техническое образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
- Опытный пользователь ПК (знание программ: EXCEL, Word);
- Стрессоустойчивый, коммуникабельный, энергичный.
Необходимые знания:
- Нормативные, методические и другие материалы по организации технического обслуживания и ремонта портового оборудования, автотранспорта и специальной техники.
- Порядок и методы планирования работы оборудования, автотранспорта, специальной техники и производства ремонтных работ.
- Систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования.
- Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации.
- Методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ.
- Порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации.
- Правила приема и сдачи оборудования после ремонта.
- Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Место работы: строительная площадка;
- Срочный (на срок реализации проекта);
- График работы пн-чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:45 (ненормированный);
- ДМС по окончании срока испытания (3 месяца).
Обязанности:
1. Проведение ремонта, электрической и механической регулировки, настройки, полной проверки, испытаний и сдачи судовых и корабельных средств связи по техническим условиям, программам и специальным инструкциям со снятием электрических характеристик и параметров с помощью контрольно-измерительных приборов.
2. Иные обязанности в соответствии с должностной инструкцией и профессиональным стандартом.
Требования:
- образование – среднее профессиональное образование.
Условия:
- График работы: пятидневная рабочая неделя;
- Оформление в соответствии с ТК РФ ;
- Полный социальный пакет.
В АО "Таймырская топливная компания" (дочернее общество ПАО ГМК "Норильский Никель"), г. Норильск
Основные задачи:
- Прием, хранение и отпуск ТМЦ (спец. одежда, канцелярские товары, хозяйственные товары). Участие в проведении инвентаризации ТМЦ
- Организация и контроль работников склада .
Какие знания и опыт понадобятся:
- Знание ПК (уверенный пользователь), ответственность, исполнительность, внимательность, sap
- Высшее образование ( бухгалтерский учёт ,юриспруденция. Экономическое ,техническое)
- Опыт работы от 1 года в должности старшего кладовщика
Условия:
- Место работы: г. Норильск, НЕ ВАХТА!
- График работы: 5/2
- Официальное трудоустройство, соцпакет, ДМС
- Оплата труда обсуждается на собеседование
Обязанности
Работа в цехе пробоподготовки:
- Загрузка - выгрузка керна в сушильные печи
- Работа на дробилке
- Работа на истирателе
- Опыт работы желателен, если нет - всему научим на месте
- Готовность к физическим нагрузкам
-
Место работы: г. Талнах (цех пробоподготовки)
-
График работы: шестидневная рабочая неделя, дневная смена
-
Доставка: к месту работы и обратно за счет работодателя
-
Уровень з/п 90000 рублей
-
Компенсация питания 18000 рублей
-
Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
-
Оплачиваем прохождение медкомиссии
Менеджер по работе с клиентами ПОЛНОСТЬЮ УДАЛЕННАЯ РАБОТА
Компания Бейкер-Мейкер специализируется на изготовлении расписных медовых пряников ручной работы и производстве брендированной продукции для корпоративных клиентов. Основным сырьем для производства служат только натуральные ингредиенты.
Мы стабильны, продолжаем активно расти и развиваться, поэтому ищем кандидата на должность Менеджера по работе с клиентами в удаленном формате.
Обязанности:
- продвижение и продажа товаров из ассортимента компании;
- активный поиск и привлечение новых клиентов (дополнительно клиентская база предоставляется по итогам испытательного срока);
- ведение телефонных переговоров (исходящие звонки);
- презентации, встречи в формате видео-конференций;
- получение и обработка заказов;
- работа с конечными пользователями.
- высшее/неполное высшее образование;
- опыт успешных активных продаж обязателен. Работа в кондитерской сфере будет преимуществом;
- Наработанная клиентская база в сфере кондитерской продукции будет двойным преимуществом;
- отличные коммуникативные навыки, презентабельность;
- грамотность, самостоятельность, способность к самоорганизации;
- активная жизненная позиция;
- знание ПК (MS Office, Google таблицы).
- трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
- регулярное обучение по ассортименту;
- корпоративная сотовая связь;
- прозрачная система мотивации;
- график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
- дружный коллектив;
Строительный объект: ПГС (общестрой)
Обязанности:
-
Подготовка строительного производства на участке строительства
-
Координирование процессов строительного производства на участке строительства
-
Разработка, планирование и контроль выполнения оперативных мер, направленных на исправление дефектов результатов строительных работ на участке строительства
-
Ведение текущей и исполнительной документации по производственной деятельности участка строительства
-
Внедрение системы менеджмента качества на участке строительства
-
Руководство подчиненными работниками
-
Обеспечение соблюдения на участке строительства правил и норм по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды
Требования:
- Стаж от 5 лет ( по специальности)
- Опыт строительства в общестроительном направлении от 5-6 лет
- Опыт строительства на отдаленных северных территориях
- Опыт работы в должности Начальника участка от 3 х лет
- Высшее строительное образование ПГС / инженер-строитель
Условия:
- Командировки по 4 месяца на объект строительства, отдых 1 месяц
- Работа в крупной развивающейся строительной организации
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
- Конкурентоспособный уровень заработной платы
- Белая заработная плата
- Комфортные рабочие условия
-
Оплачиваемый проезд до места работы и обратно
-
Обеспечение спец. одеждой
-
Обеспечение питанием
- Компенсация мед. комиссии
- Возможность профессионального роста
- Новогодние подарки для детей сотрудников