Обязанности:

• Разработка должностных инструкций работников и положений о структурных подразделениях;
• Разработка иных локальных нормативных актов, регламентирующих процессы в области оплаты труда и мотивации персонала;
  
• Подготовка презентационных материалов по направлению организационного развития, оплаты труда и мотивации персонала;
  
• Подготовка отчетных аналитических презентаций по запросу руководителя.
  

Требования:

• Среднее или высшее профессиональное образование, опыт работы в сфере управления персоналом не менее З лет.

Знание и навыки:

• Знание основ делопроизводства и документооборота, требований к управленческой документации: организационным документам (положениям, регламентам, инструкциям и т.д.), распорядительной документации (приказы, распоряжения и т.д.), информационно-справочной (протоколы, записки и т.п.);
• Принципов работы с организационной штатной структурой организации и принципов взаимодействия подразделений организации;
• Навыки сбора информации для разработки организационно-распорядительной документации;
• Навыки делового письма и речи;
• Уверенный пользователь пакета.
• Желателен опыт на предприятиях добычи.

Работа в г. Воркута.

Мы предлагаем:

• Работу в команде профессионалов.
• Стабильную индексируемую заработную плату.
• Социальный пакет: ДМС, оплата проезда к месту отдыха и другие гарантии.
• Серьезное отношение к безопасности.
• Возможности профессионального развития и обучения: центр подготовки кадров, дистанционные курсы и внешние программы.
• Сильную корпоративную культуру: праздники, конкурсы, волонтерство, спартакиады и соревнования по различным видам спорта, ледовый дворец, собственные тренажерные залы.