Обязанности:

- Формирование потребности в локальных IТ-инструментах/Дашбордах для повышения эффективности деятельности блока Операционного директора;

- Консолидация требований от пользователей (сотрудников блока Операционного директора) и запрос на доработку разработчикам текущих цифровых решений;

- Разработка локальных ИТ-инструментов для автоматизации процессов и методик;

- Взаимодействие со смежными подразделениями, участвующими в процессе реализации цифровых решений;

- Формирование, создание и реализация пакета инициатив по внедрению инструментов бизнес-анализа с использованием гибких ИТ-платформ (Qlikview, Sharepoint и т.п.);

- Развитие функционала существующих цифровых инструментов;

- Участие в разработке инструментов для автоматизации бизнес-процессов и обеспечение поддержки бесперебойной работы ИТ-сервисов, находящихся в производственной эксплуатации, для актуализации расчетов интегрированной модели и при принятии операционных решений.

Цель должности

Сопровождение, развитие и адаптация ИТ-инструментов, а также покрытие зон потенциальной автоматизации в блоке Операционного директора.

Требования:

- Высшее образование - бакалавриат по направлению деятельности;
- Управленческий опыт работы;
- Развитое аналитическое мышление и умение работать с информацией (сбор, анализ, структурирование, обоснование выводов);
- Опыт построения бизнес приложений;
- Знание языка программирования C# и NET ASP Core, NET Entity Framework Core;
- Опыт работы с СУБД: PostgreSQL, Oracle Database;
- Владеть разработкой веб-приложений (HTML5, CSS3, JavaScript) и знание фреймворка Vue.js и (или) React;
- Опыт работы с системой контроля версий Git;
- Навык работы с средами разработки (IDE): Visual Studio, Visual Studio Code, DBeaver;
- Приветствуются знания других языков программирования таких как: Python, Java , С++;

Мы предлагаем:

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
• Работу в аккредитованной ИТ компании

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения

​​​​​​​